内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:1月9日
- 有効期限:3月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、青梅公共職業安定所(ハローワーク青梅)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※青梅公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
医療法人社団 幹人会 介護老人保健施設 菜の花の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「13160-00428651」を必ずお控えください。
有効期限は3月31日です。お早めにご検討ください。
医療法人社団 幹人会 介護老人保健施設 菜の花の募集内容、仕事概要
求人区分 |
パート |
雇用形態 |
パート労働者 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
◎介護老人保健施設「菜の花」において、
施設入所100名(一般棟51名、認知症専用棟49名)または
同敷地内にある完全個室型入所定員47名の介護老人保健施設
「ユニット菜の花」の介護業務に従事して頂きます。
*7:30~20:00の間で3時間から勤務可能です。
自分の働きやすい時間を見つけてください
*プリセプターシップ(マンツーマン)研修制度で
安心して仕事に入れます。ブランクがある方も歓迎。
*早番・遅番出来る方優遇
「仕事変更範囲:会社の定める業務」 |
試用期間 |
あり(1ヶ月~3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:3名
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
あれば尚可
介護業務経験
|
必要な免許・資格 |
ホームヘルパー2級
必須
介護職員初任者研修修了者
必須
介護福祉士
あれば尚可
いずれかの資格を所持で可
|
年齢 |
不問
|
勤務地 |
〒190-1212 東京都西多摩郡瑞穂町大字殿ケ谷454
|
最寄り駅 |
JR八高線 箱根ヶ崎駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 30分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
1,163円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,163円〜1,300円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 時給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり10円〜100円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額20,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
|
給与の支払日 |
固定(月末)
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
7時30分〜19時30分の時間の間の3時間以上
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 1時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
休憩時間 |
0分 |
週所定労働日数 |
週2日〜週5日労働日数について相談可 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 勤務シフトによるため勤務日数、勤務曜日等相談可能
|
待遇について
加入保険 |
労災保険 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
外国人雇用実績 |
あり |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
保有資格による手当金
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
社保完備
交通費規定内支給
制服貸与
退職金制度
借り上げ社宅
法人内クリニック受診補助
慶弔金支給 |
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
平成16年4月開設。子育て世代も多く、家庭との両立ができます
。色々な事にチャレンジもしていきながら充実した介護・生活期の
リハビリを提供し、利用者様の在宅復帰を目指します。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒190-1212 東京都西多摩郡瑞穂町大字殿ケ谷454
|
最寄り駅 |
JR八高線 箱根ヶ崎駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 30分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- 資格証のコピー
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 担当者
- 中川
- 電話番号
- 042-568-5111
- FAX
- 042-568-5127
- Eメール
- nakagawayasuhide.kanjinkai@gmail.com
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*休憩時間、年次有給休暇は法定通り付与いたします。
*各種保険は要件を満たせば加入いたします。
*駐車場代1,700円/月
*応募の際は事前連絡のうえ、面接時に応募書類をご持参下さい
*応募にはハローワーク紹介状が必要です |
医療法人社団 幹人会 介護老人保健施設 菜の花の会社情報
会社名 |
医療法人社団 幹人会 介護老人保健施設 菜の花 |
代表者名 |
理事長:玉木 一弘 |
会社所在地 |
〒190-1212 東京都西多摩郡瑞穂町大字殿ケ谷454 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 210人
- 就業場所
- 210人(うち女性:115人、パート:80人)
|
設立 |
平成16年 |
事業内容 |
介護老人保健施設の運営
通所リハビリテーション併設 |
事業所からのメッセージ |
平成16年4月に開設。子育て世代も多く、家庭との両立ができま
す。色々なことにチャレンジしていきながら充実した介護・生活期
のリハビリを提供し、利用者様の在宅復帰を目指します。 |
事業所番号 |
1316-916231-4 |
法人番号 |
1013105000268 |
ホームページ |
http://www.kanjinkai.ne |
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