内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:12月10日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、常総公共職業安定所(ハローワーク常総)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※常総公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
医療法人社団 弘明会の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「08060-06336941」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
医療法人社団 弘明会の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
*障害福祉サービス内の看護業務全般
【変更範囲:変更なし】 |
試用期間 |
あり(1ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
看護師
必須
|
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢が60歳のため
|
勤務地 |
〒304-0006 茨城県下妻市柴167-1
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
245,000円〜295,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 245,000円〜295,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額20,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 10日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
21.6日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
105日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 祝日は有給休暇の計画的付与により休日となります。
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数2年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
患者様のニーズに幅広くお応えする事を目標としています。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒304-0006 茨城県下妻市柴167-1
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
- その他の応募書類
- 資格者証
- 応募書類の送付方法
- 郵送,その他(持参(施設見学時))
- 郵送の送付場所
- 〒302-0117
茨城県守谷市野木崎521-1
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 採用担当者
- 電話番号
- 0296-45-4511
- FAX
- 0296-45-4512
- Eメール
- sato-shimotsuma@koumeikai.or.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*まずは、お気軽にお電話下さい。ご希望の方は施設職場見学を
受け付けております。もちろん見学後のご応募でも構いません。 |
医療法人社団 弘明会の会社情報
会社名 |
医療法人社団 弘明会 |
代表者名 |
理事長:佐藤 弘茂 |
会社所在地 |
〒302-0117 茨城県守谷市野木崎521-1 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 52人
- 就業場所
- 52人(うち女性:38人、パート:23人)
|
設立 |
平成16年 |
事業内容 |
医療・介護サービス業務。
クリニックにデイケアとリハビリテーション施設、障がい支援セン
ターを併設しサービスを行っています。 |
事業所からのメッセージ |
【当法人は、働き易さが特徴です!】
1、有給休暇消化率が高い!(常勤職員はもちろん、パートさんも
含みます。)
2、介護・産休・育児休暇の取得実績あり。(小さなお子様や
ご家族の介護が必要な方でも安心して働けます。)
3、資格取得支援制度あり。(無資格の方でも、やる気があれば
キャリアアップできます。)
4、介護従事者は、処遇改善手当金を下記の給料とは別に支給!
(定年退職後も私達と一緒に社会参加してみませんか。)
5、福利厚生が充実。(体調不良時には当院外来の診療無料。
メディカルエステ半額。インフルワクチン予防接種無料。)
6,日勤のみ勤務で残業はありません。(夜勤やオンコール・残業
がありませんので、プライベートが充実します。)
まずは、お気軽に0296-45-4511までお電話ください。
また施設見学をご希望の方は、お電話にてお問い合わせいただき、
履歴書(写真添付)をご持参のうえお越しください。 |
事業所番号 |
0806-202752-5 |
法人番号 |
9050005009189 |
ホームページ |
https://www.koumeikai.or.jp/ |
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