内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:5人
- 受理日:12月13日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、池袋公共職業安定所(ハローワーク池袋)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※池袋公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
医療法人社団 慈誠会 上板橋病院の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「13090-48414841」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
医療法人社団 慈誠会 上板橋病院の募集内容、仕事概要
求人区分 |
パート |
雇用形態 |
パート労働者 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
仕事の内容 |
オープニングスタッフ募集!
令和7年4月、練馬区光が丘に開設予定!
新規開設に伴う、新しい病院での業務です。
※令和7年4月1日以降入職の調理師の募集です。
※グループ内病院等で早期の入職も可能です。ご相談ください。
嚥下調整食に興味のある方大歓迎です。
・調理(普通食、きざみ食、ミキサー食、嚥下調整食)
・盛り付け ・配膳 ・洗浄
※求人情報のPRの「事業所からのメッセージ」もご参照下さい。
変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(2ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
|
正社員登用 |
なし
|
学歴 |
専修学校以上が必須
|
必要な経験等 |
あれば尚可
嚥下調整食の調理経験ある方は尚可
|
必要な免許・資格 |
調理師
必須
|
年齢 |
不問
|
勤務地 |
〒179-0072 東京都練馬区光が丘2-11-1
開設までは光が丘病院開設準備室又はグループ内病院勤務
※就業場所は、「求人に関する特記事項」参照
|
最寄り駅 |
都営大江戸線 光が丘駅駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
マイカー通勤 |
不可 |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- グループ法人内
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 敷地内完全禁煙 |
給与、手当について
賃金 |
1,170円〜1,170円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,170円〜1,170円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 時給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり10円〜10円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計0.50ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額30,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
6時30分〜19時30分の時間の間の4時間以上
- 特記事項
- 休憩時間は就業時間により法定通り決定します。
業務の状況により、就業が伸びることがあります。
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
休憩時間 |
0分 |
週所定労働日数 |
週4日〜週5日労働日数について相談可 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 法人カレンダーによる
|
待遇について
加入保険 |
労災保険 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
あり
上板橋 エキチカ保育園2
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
あり |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
上板橋病院、東武練馬中央病院、慈誠会記念病院、徳丸リハ病院、
若木原病院、前野病院、成増病院、浮間舟渡病院、練馬リハ病院、
練馬高野台病院を有し地域医療に貢献しております。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒175-0083 東京都板橋区徳丸3-16-12
JSK東武練馬ビル1F
慈誠会本部 光が丘病院開設準備室
|
最寄り駅 |
東武東上線 東武練馬駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 3分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
- 〒175-0083
東京都板橋区徳丸3-16-12
JSK東武練馬ビル1F
慈誠会本部 光が丘病院開設準備室
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 担当者
- 小林
- 電話番号
- 03-6906-4600
- FAX
- 03-6906-4601
- Eメール
- hikarijinji@jiseikai.or.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
開設までの就業場所は、光が丘病院開設準備室又は以下の病院とな
ります。
・東京都板橋区徳丸3-16-12JSK東武練馬ビル1F
慈誠会本部 光が丘病院開設準備室
・上板橋病院 板橋区常盤台4-36-9
・慈誠会・浮間舟渡ロマンヒルズ西 板橋区舟渡1-17-14
・慈誠会記念病院 板橋区西台3-11-3
・慈誠会成増病院 板橋区成増3-39-5
・東武練馬中央病院 板橋区徳丸3-19-1
・浮間舟渡病院・老健「浮間舟渡園」 板橋区舟渡1-17-1
・慈誠会・練馬高野台病院 練馬区高野台3 -8-8
・慈誠会若木原病院 板橋区若木1-24-17
・慈誠会前野病院 板橋区前野町6-38-3
・慈誠会徳丸リハビリテーション病院 板橋区徳丸2-8-20
・練馬駅リハビリテーション病院 練馬区練馬1-17-1
ハローワークからの事前連絡の上、応募書類を郵送又はEメールで
お送り下さい。書類到着後7日以内にご連絡いたします。#23区
労働条件により、年次有給休暇は法定通り付与します。
労働条件により、保険は法定通り加入します。 |
医療法人社団 慈誠会 上板橋病院の会社情報
会社名 |
医療法人社団 慈誠会 上板橋病院 |
代表者名 |
理事長:小出 純 |
会社所在地 |
〒174-8686 東京都板橋区常盤台4-36-9 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 2500人
- 就業場所
- 0人(うち女性:0人、パート:0人)
|
設立 |
昭和39年 |
事業内容 |
医療業。リウマチ科、内科、外科、整形外科、心療内科、耳鼻咽喉
科、成人病、老人内科、そして特にリハビリに力を入れています。
|
事業所からのメッセージ |
受賞作品多数
2020年 第8回嚥下食メニューコンテスト 奨励賞
2021年 介護食レシピコンテスト 特別賞
2023年 第8回介護食レシピコンテスト インスタ賞
2023年 第10回嚥下食メニューコンテスト 優秀賞 |
事業所番号 |
1309-202688-0 |
法人番号 |
8011405000064 |
ホームページ |
http://www.kamiitabashihp-saiyo.com |
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