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ケアマネジャー(グループホーム華つばき)医療法人社団 日翔会 -鳥取県倉吉市中河原771-1
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | 認知症の方が利用されるグループホームで、1ユニット9名で 2ユニットを運営しています。 ・利用される方の要望や状態に応じてケアプラン作成の一連の業務 (週1回、8時間程度) ・利用される方の日常生活支援(入浴介助、食事支援など)、レク リエーションなどの企画運営 サービスの向上やスタッフのスキルアップを目指し、各種勉強会へ の参加を積極的に取り入れています。 *65歳以上の方、応相談* 変更範囲:変更あり(法人の定める業務) |
試用期間 | あり(3か月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
介護支援専門員(ケアマネージャー)
必須 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒682-0856
鳥取県倉吉市中河原771-1 グループホーム華つばき |
最寄り駅 | 生田日の丸バス回転場(バス停)駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
210,000円〜259,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額30,000円
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給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.0日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 113日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
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退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
外国人雇用実績 | なし |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
職務に応じて基本給を決定。
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復職制度 | なし |
福利厚生の内容 | ○制服貸与 ○永年勤続表彰(5年ごと) ○資格取得表彰(介護福祉士・介護支援専門員) ○慶弔見舞金 |
研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」
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フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
両立支援 | ○育児・介護休業に関する規則の規定あり ○鳥取県男女共同参画推進企業認定 ○イクボス・ファミボス宣言(子育て応援+) |
会社の特長 | 職員に合わせた教育プログラムにより、一人ひとりの能力と感性を 最大限向上させ、利用者の満足度向上へ繋げていきます。法人内で 介護福祉士実務者研修を設け資格取得に繋げています。 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | その他(後日連絡) |
選考場所 |
〒682-0856
鳥取県倉吉市中河原771-2 |
最寄り駅 | 最寄りのバス停から駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | *異動は本人と相談の上、倉吉市内の事業所であります。 *給与は経験・資格により優遇します。 *採用・選考に関する詳細は事業所HPをご覧ください。 *以前働いていた方で再就職希望の方は相談に応じます。 *選考結果通知は3日以内に行いますが、日数に土日祝は含み ません。 *応募希望の方は電話連絡後、面接日時を連絡します。 【ハローワークからのお知らせ】 求人票は雇用契約書ではありません。採用後の労働条件は必ず「労 働条件通知書(雇入れ通知書)」等の書面により確認しましょう。 (労働基準法第15条第1項による) |
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会社名 | |
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代表者名 | 理事長:徳久 剛史 |
会社所在地 | 〒689-4503 鳥取県日野郡日野町根雨909-1 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成7年 |
資本金 | 5,500万円 |
事業内容 | 鳥取県日野町を中心に米子市・倉吉市・岡山県新見市に10施設2 2事業所の高齢者介護事業(デイサービス・介護老人保健施設・グ ループホーム・小規模多機能事業ほか)を運営しています。 |
事業所からのメッセージ | 日翔会は「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」を理念として 、顧客サービスの質の向上目指しています。 一人ひとりがしてもらって嬉しいと思えるサービスを提供し、新し いものを取り入れていくという事ができる柔軟な姿勢を大切にして います。 そのため大事にしていることは ☆気持ちの良い挨拶ができること ☆身だしなみがきちんとしていること ☆ご利用者様を大切に想えること 面接では、あなたがどんなことを大切にしたいかお聞かせください 。 |
事業所番号 | 3102-002710-2 |
法人番号 | 5270005003693 |
ホームページ | http://www.nissyoukai.com/ |
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【仕事内容】住宅型有料老人ホーム(16部屋)の下記の業務をお願いします。
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