内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:11月5日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、小倉公共職業安定所(ハローワーク小倉)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※小倉公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
医療法人社団 明愛会 小倉南メディカルケア病院の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「40060-22584341」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
医療法人社団 明愛会 小倉南メディカルケア病院の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
・医療療養病棟(90床)での看護業務全般です。
・医師の指示による診療の補助や日常生活の援助等、入院生活
全般に係る看護業務に従事していただきます。
*夜勤ができる方の募集となります。
*日勤業務に慣れてから(約3ヶ月後を目安)夜勤に入って
いただきます。
*夜勤は1病棟当たり2交代制で、看護職員2~3名、看護助手
1名の計3名体制です。夜勤回数は月4~5回程度です。
(9,500円×4~5回=38,000円~47,500円)
《子育て応援求人》
*変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(3か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
あれば尚可
看護業務全般
|
必要な免許・資格 |
准看護師
必須
|
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限として60歳未満の方を募集
|
勤務地 |
〒800-0206 福岡県北九州市小倉南区葛原東2丁目14-2
西鉄バス 寺迫口バス停徒歩1分
|
最寄り駅 |
JR日豊本線 下曽根駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
159,000円〜227,200円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 145,000円〜213,200円
- 定額的に支払われる手当
- 職務手当14,000円〜14,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 皆勤手当:5,000円
夜勤手当:9,500円/回
家族手当:(配)9,000円、(子)4,000円
住宅手当:5,000円~14,000円
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,000円〜3,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額24,500円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 8時50分〜17時00分
- 就業時間2
- 7時30分〜15時30分
- 就業時間3
- 16時30分〜9時00分
- 特記事項
- (1)休憩60分
(2)休憩120分(断続)
*シフト制、週40時間以内に調整
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
21.2日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
110日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- シフト制
|
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数5年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
職種によって給与を設定
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
各種社会保険完備(厚生年金・労災・雇用・健康保険)
ユニフォーム:入職時貸与
雇入時健康診断及び定期健康診断無料
当院での外来受診時に診療費免除制度あり(施設規定あり) |
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
両立支援 |
産前産後休業あり
育児・介護・看護休暇あり(無給)
子育てサポート(妊娠期・産前産後の時間外および夜勤制限、時短
勤務制度(3歳まで)あり
|
会社の特長 |
病院(90床)と併設型介護老人保険施設(入所定員100人)を
運営。地域に密着した高齢者向けサービスを提供しています。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒800-0206 福岡県北九州市小倉南区葛原東2丁目14-2
|
最寄り駅 |
JR日豊本線 下曽根駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- あれば職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務課
- 担当者
- 採用担当者
- 電話番号
- 093-473-1010
- FAX
- 093-473-7926
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*給与(基本給)については経験年数等を考慮して決定いたします
*子育て応援求人
・残業は基本的に無くほぼ定時で終業しています
・子どもが急な病気のときに休みがとれるよう配慮しています
・学校・保育園等行事のときに休みがとれるよう配慮しています
・子育てと仕事が両立できるよう職場全体でサポートしています
・当院では有休消化を推奨しています
・産休育休の職場復帰率はほぼ100%です
*職員教育についてはプリセプター制度を導入しております
中途採用者の方でも安心してご勤務いただけるプログラムを準備
しております
*永年勤続表彰制度あります
*診療費補助制度あります(本人)
*マイカー通勤可能です(無料駐車場もあります)
*昼食費の一部職員割引あります
*有休は入職3ヶ月後から発生します(10日間)
*ユニフォーム貸与(クリーニング付) |
医療法人社団 明愛会 小倉南メディカルケア病院の会社情報
会社名 |
医療法人社団 明愛会 小倉南メディカルケア病院 |
代表者名 |
理事長:種子田 吉郎 |
会社所在地 |
〒800-0206 福岡県北九州市小倉南区葛原東2丁目14-2 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 220人
- 就業場所
- 176人(うち女性:74人、パート:4人)
|
設立 |
昭和61年 |
事業内容 |
医療、老健施設 |
事業所番号 |
4006-101718-6 |
法人番号 |
3290805000634 |
ホームページ |
https://www.jojinkai.com/kokura/ |
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