内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：1人
- 受理日：11月1日
- 有効期限：1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、相模原公共職業安定所（ハローワーク相模原）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※相模原公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
医療法人社団 晃友会 介護老人保健施設 グリーンヒルズ相模原の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「14090-14427541」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
医療法人社団 晃友会 介護老人保健施設 グリーンヒルズ相模原の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
欠員補充
|
| 仕事の内容 |
介護老人保健施設での看護業務およびその他付随業務
療養棟と認知症専門棟があり、いずれかを担当して頂きます。
変更範囲：会社の定める業務 |
| 試用期間 |
あり（３ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
専修学校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
准看護師
必須
|
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を下回る年齢を募集する為／労基法（深夜勤務）による
|
| 勤務地 |
〒252-0135
神奈川県相模原市緑区大島１５８３－１
※橋本駅より職員送迎バスあり：朝２本・夕方４本（無料）
|
| 最寄り駅 |
ＪＲ・京王線 橋本駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
|
| マイカー通勤 |
可（駐車場あり） |
| 転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 法人内他施設（相模原市緑区内限
定）
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
給与、手当について
| 賃金 |
215,000円〜284,500円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 165,000円〜215,000円
- 定額的に支払われる手当
- 住宅（全員）手当15,000円〜15,000円
資格手当12,000円〜12,000円
調整手当23,000円〜42,500円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ※経験・能力は考慮します。
夜勤手当：１回１．２万円（月４回程度）
月収２６．３万円（月給２１．５万＋夜勤４．８万）
月収３２．５万円（月給２７．７万＋夜勤４．８万）
※上記は、夜勤４回の場合の月収例です。
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり0.50％〜2.00％（前年度実績）
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.20ヶ月分（前年度実績）
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
|
| 給与の締め日 |
固定（月末以外）
- 毎月
- 15日
|
| 給与の支払日 |
固定（月末以外）
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １ヶ月単位
- 就業時間１
- 9時00分〜17時30分
- 就業時間２
- 16時30分〜9時30分
- 特記事項
- （２）夜勤：月４回程度（勤務時は原則として休憩１２０分）
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 3時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
20.8日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
116日 |
| 休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- ４週８休以上（法人カレンダーによる）
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 |
あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 |
あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 |
あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 入居可能住宅 |
単身用あり
|
| 利用可能な託児所 |
あり
２４Ｈ、生後６ヶ月～就学前、１０００円／１回（食事込み）
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
あり |
| 看護休暇取得実績 |
あり |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 両立支援 |
「両立支援に理解のある求人」対象：育児
（１）労働時間に柔軟に対応できる：応相談（パートのみ）
（２）半日単位での有給休暇取得可能
（３）託児施設が利用できる：事業所内託児施設、条件あり
生後６ヶ月～６歳（就学前）まで、就業時間に合わせた利用
利用料１日１，０００円（食事付き）
※正職員の利用状況によるため、空き状況は確認ください。
（４）雇用形態を途中で変更：実績あり（正社員⇔パート）
（５）退職した従業員を再雇用することができる
（令和１年１１月７日現在）
|
| 会社の特長 |
地域住民の方々が安心して暮らせるよう、急性期医療はもちろんの
こと、地域福祉にも力を注ぎ、職員一丸となって発展を目指してい
ます。１４０９－１０４５１９－９ |
選考について
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送，電話
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒252-0135
神奈川県相模原市緑区大島１５８３－１
|
| 最寄り駅 |
ＪＲ・京王線 橋本駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
- その他の応募書類
- 免許証原本
- 応募書類の送付方法
- その他（面接時持参）
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 人事課長
- 担当者
- 廣川
- 電話番号
- 080-9891-3991
- FAX
- 042-760-1623
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
※駐車場利用の自己負担はありません。
※昇給、賞与は業績、業務評価によります。
※電話にて面接日時を予約し面接時に応募書類を持参して下さい。
「両立支援に理解のある求人」対象：育児
（１）半日単位での有給休暇取得可能
（２）託児施設が利用できる：事業所内託児施設あり
２４時間利用可。生後６ヶ月～６歳（就学前）まで
利用料１日１，０００円（食事込み）
※空き状況は確認ください。
（４）雇用形態を途中で変更：実績あり（正社員⇔パート）
パート雇用の場合は、労働時間に柔軟に対応可
（５）退職した従業員を再雇用することができる
（６）時短勤務制度あり、育児中は残業免除の実績あり／正職員 |
医療法人社団 晃友会 介護老人保健施設 グリーンヒルズ相模原の会社情報
| 会社名 |
医療法人社団 晃友会 介護老人保健施設 グリーンヒルズ相模原 |
| 代表者名 |
理事長：山瀬 隆 |
| 会社所在地 |
〒252-0135 神奈川県相模原市緑区大島１５８３－１ |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 330人
- 就業場所
- 107人（うち女性：83人、パート：42人）
|
| 設立 |
昭和59年 |
| 資本金 |
7,148万円 |
| 事業内容 |
介護老人保健施設（診療所・通所リハビリテーション併設）及び居
宅介護支援事業所・訪問看護ステーション・訪問介護ステーション
・地域包括支援センターの運営 |
| 事業所からのメッセージ |
託児所の利用が可能なので子育て世代も安心して働けます◎車通勤
可能なので通勤ラクラク♪相模原市緑区内の介護老人保健施設が勤
務地になっています♪安定の正職員採用で准看護師さんを募集して
います！ |
| 事業所番号 |
1409-921440-4 |
| 法人番号 |
1021005002482 |
| ホームページ |
https://koyu.or.jp/hills/ |
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