内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:1月6日
- 有効期限:3月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、相模原公共職業安定所(ハローワーク相模原)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※相模原公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
医療法人社団 晃友会 介護老人保健施設 グリーンヒルズ相模原の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「14090-00159351」を必ずお控えください。
有効期限は3月31日です。お早めにご検討ください。
医療法人社団 晃友会 介護老人保健施設 グリーンヒルズ相模原の募集内容、仕事概要
求人区分 |
パート |
雇用形態 |
パート労働者 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
★60代の方70代の方が活躍中!!★
訪問介護員として利用者のご自宅に伺い、食事、掃除、買い物等の
生活援助や排泄、入浴等の身体介助を個別に行います。
緑区全域でお仕事がありますので、お住まいの地域、働く時間に合
わせて訪問介護へ行けるように調整します。
変更範囲:会社の定める業務 |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
|
正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:1人
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
ホームヘルパー2級
必須
介護職員初任者研修修了者
必須
介護職員実務者研修修了者
あれば尚可
介護福祉士、ヘルパー1級等
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
不問
|
勤務地 |
〒252-0135 神奈川県相模原市緑区大島1583-1
※橋本駅より職員送迎バスあり:朝2本・夕方4本(無料)
|
最寄り駅 |
JR・京王線 橋本駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 法人内他施設(相模原市緑区内限
定)
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 敷地内禁煙 |
給与、手当について
賃金 |
1,190円〜1,350円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,190円〜1,350円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 時給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり10円〜10円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 50,000円〜100,000円(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
8時30分〜17時30分の時間の間の1時間以上
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
休憩時間 |
0分 |
週所定労働日数 |
週1日以上労働日数について相談可 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- ご希望の曜日・時間に応じて調整させていただきます
|
待遇について
加入保険 |
労災保険 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
両立支援 |
「両立支援に理解のある求人」対象:育児
(1)労働時間に柔軟に対応できる:応相談(パートのみ)
(2)半日単位での有給休暇取得可能
(3)託児施設が利用できる:事業所内託児施設、条件あり
生後6ヶ月~6歳(就学前)まで、就業時間に合わせた利用
利用料1日1,000円(食事付き)
※正職員の利用状況によるため、空き状況は確認ください。
(4)雇用形態を途中で変更:実績あり(正社員⇔パート)
(5)退職した従業員を再雇用することができる
(令和1年11月7日現在)
|
会社の特長 |
地域住民の方々が安心して暮らせるよう、急性期医療はもちろんの
こと、地域福祉にも力を注ぎ、職員一丸となって発展を目指してい
ます。1409-104519-9 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒252-0135 神奈川県相模原市緑区大島1583-1
|
最寄り駅 |
JR・京王線 橋本駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- 資格免許証原本
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 人事課長
- 担当者
- 廣川
- 電話番号
- 080-9891-3991
- FAX
- 042-760-1623
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
※労働条件により有給休暇は法定通り付与します。
※労働条件により休憩時間は法定通り付与します。
※労働条件により加入保険は法定通り適用します。
※昇給、賞与は業績、業務評価によります。
※駐車場利用の自己負担はありません。
※電話にて面接日時を予約し面接時に応募書類を持参して下さい。
「両立支援に理解のある求人」対象:育児
(1)半日単位での有給休暇取得可能
(2)雇用形態を途中で変更:実績あり(正社員⇔パート)
(3)退職した従業員を再雇用することができる
★60代の方70代の方が活躍中!!★
#大島 |
医療法人社団 晃友会 介護老人保健施設 グリーンヒルズ相模原の会社情報
会社名 |
医療法人社団 晃友会 介護老人保健施設 グリーンヒルズ相模原 |
代表者名 |
理事長:山瀬 隆 |
会社所在地 |
〒252-0135 神奈川県相模原市緑区大島1583-1 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 330人
- 就業場所
- 107人(うち女性:83人、パート:42人)
|
設立 |
昭和59年 |
資本金 |
7,148万円 |
事業内容 |
介護老人保健施設(診療所・通所リハビリテーション併設)及び居
宅介護支援事業所・訪問看護ステーション・訪問介護ステーション
・地域包括支援センターの運営 |
事業所からのメッセージ |
緑区全域でお仕事がありますので、お住まいの地域、働く時間に合
わせて訪問介護へ行けるように調整します。 |
事業所番号 |
1409-921440-4 |
法人番号 |
1021005002482 |
ホームページ |
https://koyu.or.jp/hills/ |
医療法人社団 晃友会 介護老人保健施設 グリーンヒルズ相模原の全ての案件をチェック!
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介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)
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