内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:1月23日
- 有効期限:3月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、相模原公共職業安定所(ハローワーク相模原)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※相模原公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
医療法人社団 晃友会 晃友相模原病院の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「14090-01199951」を必ずお控えください。
有効期限は3月31日です。お早めにご検討ください。
医療法人社団 晃友会 晃友相模原病院の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
△▼△ 業務内容 △▼△
病院併設の晃友リハビリテーション館(通所リハ・定員40名)
個別リハビリテーションの実施、集団リハビリテーションの指導な
ど
△▼△ 当院の特徴 △▼△
◎資格増床に伴い、脳血管リハ・心臓リハ・運動器リハの提供が可
能!
◎主に20代~40代が中心!
→何か困ったことがあればリハ職全体で話し合いの場を設け、解決
に向けて動いていくような風通しの良い雰囲気です。
変更範囲:会社の定める業務 |
試用期間 |
あり(入職後3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
必須
作業療法士経験3年以上
|
必要な免許・資格 |
作業療法士
必須
|
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限として当該上限年齢未満の労働者を募集するため
|
勤務地 |
〒252-0135 神奈川県相模原市緑区大島1605-1
JR・京王線 橋本駅~「大沢まちづくりセンター」バス停下車
徒歩3分 ※橋本駅より職員送迎バスあり
|
最寄り駅 |
JR・京王線 橋本駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 13分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 法人内他施設(相模原市緑区内限
定)
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置) |
給与、手当について
賃金 |
240,000円〜337,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 190,000円〜265,000円
- 定額的に支払われる手当
- 住宅(一律)手当15,000円〜15,000円
資格手当15,000円〜15,000円
調整手当20,000円〜42,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ※経験・能力により異なる
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0.50%〜2.00%(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.20ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間
- 9時00分〜17時30分
- 特記事項
- ★1日の勤務時間目安★
基本7.5時間+残業0~0.5時間⇒7.5~8.0時間
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
21.0日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
113日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 4週8休以上
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
単身用あり
|
利用可能な託児所 |
あり
生後6ヶ月~未就学児
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
地域住民の方々が安心して暮らせるよう、急性期医療はもちろんの
こと、地域福祉にも力を注ぎ、職員一丸となって発展を目指してい
ます。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒252-0135 神奈川県相模原市緑区大島1605-1
|
最寄り駅 |
JR・京王線 橋本駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 13分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
- その他の応募書類
- 資格証原本
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 人事課長
- 担当者
- 廣川
- 電話番号
- 080-9891-3991
- FAX
- 042-760-1623
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
※マイカー通勤の駐車場代は無料です。
※昇給、賞与は業績、業務評価によります。 |
医療法人社団 晃友会 晃友相模原病院の会社情報
会社名 |
医療法人社団 晃友会 晃友相模原病院 |
代表者名 |
理事長:山瀬 隆 |
会社所在地 |
〒252-0135 神奈川県相模原市緑区大島1605-1 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 330人
- 就業場所
- 90人(うち女性:65人、パート:13人)
|
設立 |
昭和59年 |
資本金 |
7,148万円 |
事業内容 |
医療業(有床診療所・脳神経外科・眼科・通所リハビリテーション
)の運営
雇用保険適用事業所番号 1409-104519-9 |
事業所からのメッセージ |
★利用者数増につき、スタッフ追加募集!!★
◎託児所があるので、子育て世代の方も安心
◎質問からもOK!お気軽にお問い合わせください♪
頼りになる先輩に囲まれて、新天地での勤務をスタート!賞与4.
2ヶ月実績で、安定収入を得られる正職員採用!作業療法士さん大
募集! |
事業所番号 |
1409-921438-0 |
法人番号 |
1021005002482 |
ホームページ |
https://koyu.or.jp/noge/ |
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・変更の可能性あり:会社内での全ての業務(自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたします)
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