内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:9月24日
- 有効期限:11月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、尼崎公共職業安定所(ハローワーク尼崎)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※尼崎公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
医療法人社団 智聖会 安藤病院の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「28030-12087541」を必ずお控えください。
有効期限は11月30日です。お早めにご検討ください。
医療法人社団 智聖会 安藤病院の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
75年の歴史がある地域に根ざした二次救急病院です。病棟内の環
境整備等をお願いいたします。直接患者様には触れない業務です。
具体的にはシーツ交換・給茶・配膳下膳・ベッド周りの整備等とな
ります。
*現場を円滑に進めるために重要な仕事です。無資格応募可能。
*患者様への給茶時など、コミュニケーションはあります。
・整形外科・外科・内科病棟 42床
・回復期リハビリテーション病棟 36床
・医療療養型病棟 51床
【変更範囲:変更なし】 |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢が60歳
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勤務地 |
〒660-0892 兵庫県尼崎市東難波町5丁目19-16
|
最寄り駅 |
阪神 尼崎駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
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マイカー通勤 |
可(駐車場なし) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 全館禁煙 |
給与、手当について
賃金 |
170,904円〜180,914円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 126,000円〜130,000円
- 定額的に支払われる手当
- 職務手当27,000円〜33,000円
前払退職手当3,004円〜3,014円
処遇改善手当14,900円〜14,900円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 皆勤手当 5,000円
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり500円〜5,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.00ヶ月分(前年度実績)
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額30,000円
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給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時50分〜17時10分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 患者の治療、手術、看護、リハビリテーション、各種検査
介護、他事務処理
|
月平均労働日数 |
20.6日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
117日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 年間休日117日 月9日以上休み
その他に、リフレッシュ休暇3日,誕生日休暇1日
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
あり |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
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働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
外国人雇用実績 |
あり |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
職種によって異なる
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
両立支援 |
・育児休業の取得実績がある
・出産・育児による退職者を再雇用する制度がある
・パートから正社員(フルタイム)への登用制度の実績がある
・保育手当により保育料の補助を行っている
《令和5年7月確認》
|
会社の特長 |
昭和22年以来、救急告示病院として24時間体制で地域に貢献し
ています。回復期リハビリテーション病棟を開設し、質の高い集中
的なリハビリテーションの提供を可能としました。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後10日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
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選考日時 |
その他(書類選考後連絡) |
選考場所 |
〒660-0892 兵庫県尼崎市東難波町5丁目19-16
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最寄り駅 |
阪神 尼崎駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒660-0892
兵庫県尼崎市東難波町5丁目19-16
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 本部 部長
- 担当者
- 宇井
- 電話番号
- 06-6482-2922
- FAX
- 06-6488-9651
- Eメール
- jinji@chiseikai.com
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
★マイカー通勤について
1勤務当たり300円補助(コインパーキングに駐車)+距離に
応じた通勤費を支給
★子育て中職員、介護中の職員も活躍しています
有休は半日単位、看護・介護休暇は時間単位での取得が可能。
子育て中の職員も多く在籍し、アットホームな環境を整え、お互
いがカバーできるよう人のつながりを大切にしています。
★職員の平均年齢は41歳、有休消化率は16日/年です
★転職して入社される方が多い職場です。落ち着いた環境で患者様
と向き合って仕事が出来ます。
◆ユースエール認定企業◆
【育児と両立支援】 |
医療法人社団 智聖会 安藤病院の会社情報
会社名 |
医療法人社団 智聖会 安藤病院 |
代表者名 |
理事長:北浦 奈由 |
会社所在地 |
〒660-0892 兵庫県尼崎市東難波町5丁目19-16 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 200人
- 就業場所
- 200人(うち女性:145人、パート:50人)
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設立 |
昭和22年 |
事業内容 |
外科・整形外科・内科・胃腸内科・脳外・麻酔科・リハビリテーシ
ョン科・放射線科・歯科・口腔外科・胃腸外科・肛門外科。
◆ユースエール認定企業 |
事業所からのメッセージ |
介護や看護の職を目指したいけど不安がある方は、
直接患者様に触れることのないこの業務からはじめることを
お薦めします。
エイドは身体介助のない職種となります。 |
事業所番号 |
2803-001040-6 |
法人番号 |
3140005011694 |
ホームページ |
http://chiseikai.com |
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