内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:11月8日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、広島公共職業安定所(ハローワーク広島)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※広島公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
医療法人社団 更生会 こころホスピタル草津の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「34010-57127841」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
医療法人社団 更生会 こころホスピタル草津の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
福祉サービス施設における、利用者への生活訓練・就労支援・相談
業務などの仕事です。
専門職の医療・福祉相談員の事務的な補助および障害を持たれた
利用者に対する、支援業務(アシスタント業務)をお願いします。
*変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(3か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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普通自動車運転免許 |
あれば尚可(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜60歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 61歳定年のため
|
勤務地 |
〒733-0864 広島県広島市西区草津梅が台10-1
|
最寄り駅 |
JR「新井口」駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 2分
|
マイカー通勤 |
不可 |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 病院敷地内は、患者さんも含め、全面禁煙です。 |
給与、手当について
賃金 |
177,000円〜208,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 169,000円〜200,000円
- 定額的に支払われる手当
- 調整手当8,000円〜8,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 保育手当 10,000円
配偶者手当 8,000円
家族手当 6,000円
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり4,000円〜5,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.50ヶ月分(前年度実績)
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額40,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時30分〜17時00分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
21.3日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
109日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- シフト制による、週休二日制。
年末年始、夏季、慶弔休暇、リフレッシュ休暇あり。
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数10年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律61歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 |
あり(上限年齢上限75歳まで) |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
外国人雇用実績 |
あり |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
医療機関であるため、看護師、薬剤師といったように、専門資格職
ごとに賃金の設定をしています。
|
復職制度 |
あり
原則、復職前の条件で雇用します。
|
福利厚生の内容 |
【福利厚生】
選択型福利厚生制度(一定額の範囲内で、好きな選択メニューから
選べます)・内科診療費補助(当院内科受診時、職員会から費用補
助が受けられます)・職員食堂完備
【加入保険】
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 |
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- ・医療人としての基礎研修
・各専門職ごとの専門研修
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
広島県西部における、精神科の基幹病院、福祉施設です。
開放的な治療環境で精神科救急・急性期治療に対応しています。
職員の教育訓練や福利厚生も充実しています。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後2日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
|
選考日時 |
その他(応募書類の到着後、面接日時をご相談させていただきます。) |
選考場所 |
〒733-0864 広島県広島市西区草津梅が台10-1
|
最寄り駅 |
JR「新井口」駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 2分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
- 〒733-0864
広島県広島市西区草津梅が台10-1
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 人事課
- 担当者
- 相原
- 電話番号
- 082-277-1019
- FAX
- 082-277-1008
- Eメール
- recruit@opal.ocn.ne.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
・お子さんの学校行事等に、休日の配慮が可能です。 |
医療法人社団 更生会 こころホスピタル草津の会社情報
会社名 |
医療法人社団 更生会 こころホスピタル草津 |
代表者名 |
理事長:佐藤 悟朗 |
会社所在地 |
〒733-0864 広島県広島市西区草津梅が台10-1 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 672人
- 就業場所
- 565人(うち女性:353人、パート:84人)
|
設立 |
昭和29年 |
事業内容 |
病院(精神科・心療内科・内科・神経内科)、
精神科デイケア・デイナイトケア、
訪問看護ステーション、障害福祉サービス事業所 等 |
事業所からのメッセージ |
広島県西部における、精神科の基幹病院です。
開放的な治療環境で精神科救急・急性期治療に対応し、充実した
地域ケアで精神科リハビリテーションまで、患者様をトータルにサ
ポートしています。
病棟は機能分化され、統合失調症を主体とした精神病圏の救急・
急性期治療病棟、回復期をケアするリハビリテーション病棟、認知
症治療病棟、気分障害や神経症などのストレス疾患に対応したスト
レスケア病棟を中心に、精神疾患を総合的に治療できる治療環境を
整えています。
立地は、広島市中心部より半径5キロ圏内、最寄りのJR「新井
口駅」、広島電鉄「商工センター入り口駅」からは徒歩2分とアク
セスにも優れています。 |
事業所番号 |
3401-004167-1 |
法人番号 |
4240005001206 |
ホームページ |
https://www.kusatsu-hp.jp/ |
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