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ケアマネジャー/未経験の方/教育制度充実/正社員

医療法人社団 有朋会 栗田病院 -茨城県那珂市豊喰505 - 正社員

  • 採用人数:2人
  • 受理日:9月11日
  • 有効期限:11月30日

「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。

このページの情報は、水戸公共職業安定所(ハローワーク水戸)の情報となっております。

また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。
※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。
※水戸公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。

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応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。

仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。

ご興味をもたれたら求人番号「08010-20501741」を必ずお控えください。

有効期限は11月30日です。お早めにご検討ください。

医療法人社団 有朋会 栗田病院の募集内容、仕事概要
求人区分 フルタイム
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
募集の理由 増員
仕事の内容 精神科病院附属の居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務です。
主任ケアマネやベテランケアマネが在籍し教育体制も充実していま
す。ケアマネジャー資格取得直後に未経験で入職し、独り立ちした
方が多数います。最初は先輩ケアマネに同行し、ケースを引継ぎな
がら経験を積んでいきます。いきなり担当ケースを目一杯持つので
はなく、半年から1年をかけて徐々に業務に慣れていただきます。
個人用PCを貸与しICT環境も整っているので一定期間のOJT
後に在宅での勤務も可能です。ケアマネジャーは6名在籍し定期的
にカンファレンスを行い各自のケース情報を共有し、事業所全体で
利用者様の在宅を支援しています。そのため、困難ケースであって
も1人のケアマネジャーが抱え込むのではなく、チームで支援する
、支え合う風土が整っています。「変更範囲:変更なし」
試用期間 あり(3ヶ月)
試用期間中の労働条件
同条件
雇用期間 雇用期間の定めなし
学歴
不問
必要な経験等
不問
必要な免許・資格
介護支援専門員(ケアマネージャー)
必須

普通自動車運転免許
必須(AT限定可)

普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
年齢 制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
60歳未満の方を募集(定年が60歳のため)
勤務地
〒311-0117
茨城県那珂市豊喰505
茨城交通 大宮行 豊喰本郷バス停から徒歩2分
最寄り駅 水郡線 後台駅
駅から勤務地までの交通手段
所要時間
10分
マイカー通勤 可(駐車場あり)
転勤 なし
受動喫煙対策
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
給与、手当について
賃金 219,900円〜325,600円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
給与の内訳
基本給(月額平均)又は時間額
179,400円〜255,100円
定額的に支払われる手当
資格手当30,000円〜60,000円
住宅手当5,000円〜5,000円
事業所別勤務手当5,500円〜5,500円
固定残業代
なし
その他の手当等付記事項
・時間外手当
・保育手当(お子様の年齢に応じて支給致します)
・家族手当(扶養家族がいる場合に限り支給致します)
賃金形態
月給
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり0円〜4,000円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計2.00ヶ月分(前年度実績)
通勤手当 実費支給(上限あり)
月額31,600円
給与の締め日 固定(月末以外)
毎月
15日
給与の支払日 固定(月末以外)
支払月
当月
支払日
28日
労働時間について
就業時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間
8時45分〜17時00分
時間外労働時間 あり
月平均時間外労働時間
3時間
36協定における特別条項
なし
月平均労働日数 20.9日
休憩時間 45分
年間休日 114日
休日
休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他の休日
シフト勤務による
年次有給休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
待遇について
加入保険 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
退職金共済 未加入
退職金制度 あり(勤続年数3年以上)
定年制 あり(定年年齢一律60歳)
再雇用制度 あり(上限年齢上限65歳まで)
勤務延長 あり(上限年齢上限70歳まで)
入居可能住宅 なし
利用可能な託児所 なし
働きやすさについて
育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 あり
看護休暇取得実績 あり
労働組合 なし
職務給制度 あり
職種によって異なる。
復職制度 なし
フルタイムの就業規則 あり
パートタイムの就業規則 あり
会社の特長 精神医療と認知症治療を中心に医療を提供しています。
あらゆる方々の「こころ」に温かな(ホットな)灯りをともすこと
、笑顔を増やし続けることを使命としています。
選考について
選考方法 面接(予定1回),書類選考
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
郵送,電話
選考日時 その他(選考結果は7日程度で追って連絡)
選考場所
〒311-0117
茨城県那珂市豊喰505
最寄り駅 水郡線 後台駅
駅から勤務地までの交通手段
所要時間
10分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒311-0117
茨城県那珂市豊喰505
応募書類の返戻 あり
選考に関する特記事項 書類選考通過者を面接
担当者
課係名、役職名
人事課
電話番号
029-298-0175
FAX
029-298-0812
求人に関する特記事項
特記事項 【法人について】介護事業は、居宅介護支援事業所(那珂市)、認
知症専用デイサービス(ひたちなか市2か所)、小規模多機能ホー
ム(那珂市)、認知症GH(那珂市、ひたちなか市)を運営してい
ます。法人全体の職員数は347名です。職員の働きやすさや良い
組織風土作りを大切にしています。時間外労働削減の取り組み(前
年平均10.3時間/月)、有給取得の推進(前年取得率78.9
%)、職員イベントを通したコミュニケーションの取りやすい風土
づくりに注力しています。離職率は前年度6.6%と全国平均の1
4.4%を大きく下回り、抜群の職員定着を誇っています。【福利
厚生】1:制服代として毎年10,000円を支給しています。2
:学会参加、研修会については出張業務として参加の上、費用につ
いては法人が負担しています。3:研修制度が充実しており、医療
・介護・福祉に関する知識を広く学べます。時間外の研修はありま
せん。全て時間内、オンデマンドの研修で構成されており、ワーク
ライフバランスにも配慮しています。4:法人車が多数あり、自家
用車での訪問は原則ありません。【応募等について】ご応募お待ち
しております。見学会も実施しています。見学会を通して、法人の
現場風土や働いている仲間を体感してみてください。リクルートサ
イトもご参照ください:http://www.yuhokai-
recruit.com
医療法人社団 有朋会 栗田病院の会社情報
会社名
医療法人社団 有朋会 栗田病院イリョウホウジンシャダン ユウホウカイ クリタビョウイ
代表者名 理事長:栗田 裕文
会社所在地 〒311-0117 茨城県那珂市豊喰505
地図
従業員数
企業全体
358人
就業場所
16人(うち女性:15人、パート:1人)
設立 昭和46年
事業内容 「こころの未来を創造し、地域に飛び出す」を目標に、CS・ES
に注力しています。職員がみんな同じファミリーであると自覚し、
尊重し合いながら、地域に貢献できるよう医療を提供しています。
事業所番号 0801-002394-0
法人番号 2050005001664
ホームページ http://yuhokai-kuritah.com
事業所に関する特記事項 「いばらき健康経営推進事業所」を認定しました!
みなさまが生き生きといつまでも笑顔で働けるために
、私たちは健康経営に取り組んでいる事業所です。

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