内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:10月8日
- 有効期限:12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、浦和公共職業安定所(ハローワーク浦和)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※浦和公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
医療法人社団 松弘会 三愛病院の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「11050-19635141」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
医療法人社団 松弘会 三愛病院の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
仕事の内容 |
居宅介護支援事業所での勤務 「介護」
○利用者のケアマネジメント業務
*インテーク(利用者との相談面接、介護保険制度の説明等)
*アセスメント(課題分析とニーズの把握)
*ケアプラン(介護サービス計画書)の作成
*サービス担当者会議(ケアカンファレンス)の運営
*モニタリング(サービスの実施状況やニーズの変化等の確認、再
評価)
*再アセスメント・給付管理
○要介護認定等の書類作成や代行申請
変更範囲:会社の定める業務 |
試用期間 |
あり(6ケ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
介護支援専門員(ケアマネージャー)
必須
|
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 60歳定年のため(省令1号)
|
勤務地 |
〒338-0837 埼玉県さいたま市桜区田島4-35-17
|
最寄り駅 |
JR西浦和駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 7分
|
マイカー通勤 |
不可 |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
240,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 207,568円〜259,459円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり
32,432円〜40,541円
- 固定残業代に関する特記事項
- みなし残業(20.4時間/月)
残業の行われない月でも支給あり
20.4時間を超えた場合は別途支給
月労働時間163.2時間で算出
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜5,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 26日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- ・
|
月平均労働日数 |
20.4日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
120日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- シフト制、夏期休暇あり、土曜日月1回程度出勤あり
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
昭和60年4月開院。許可病床199床の二次救急病院として、地
域を支える急性期医療を実践。他にグループ病院1カ所と老健施設
2カ所あり。海外研修や永年勤続表彰として海外旅行等もあり。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考,その他 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後10日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒338-0837 埼玉県さいたま市桜区田島4-35-17
|
最寄り駅 |
JR西浦和駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 7分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
- その他の応募書類
- 資格証(写)
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒338-0837
埼玉県さいたま市桜区田島4-35-17
|
応募書類の返戻 |
あり |
選考に関する特記事項 |
適性検査 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務人事課
- 担当者
- 青山
- 電話番号
- 048-866-1365
- FAX
- 048-864-7417
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
※ 担当利用者の平均は25~30名です。
*書類選考*
事前に以下4点ご郵送ください。
・履歴書・職務経歴書・ハローワーク紹介状・資格証(写)
面接日等後日連絡
※ 事業所連絡(昼休み可・土曜日可)
*社員食堂利用による食事(昼食)補助制度あり
*介護支援専門員視資格更新研修費補助制度あり
*入職後3ヶ月間は、計画に基づいて先輩ケアマネジャーがついて
レクチャーします。3ヶ月経過後も事業所全体でフォローアップし
ます。
【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約等の書面に
より、採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 |
医療法人社団 松弘会 三愛病院の会社情報
会社名 |
医療法人社団 松弘会 三愛病院 |
代表者名 |
理事長:済陽 義久 |
会社所在地 |
〒338-0837 埼玉県さいたま市桜区田島4-35-17 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 850人
- 就業場所
- 611人(うち女性:367人、パート:113人)
|
設立 |
昭和60年 |
資本金 |
1億円 |
事業内容 |
病院(救急、労災指定)
【2024年4月新棟(内視鏡・放射線治療センター)オープン】
各部署にて職員を募集しています。 |
事業所番号 |
1105-101121-1 |
法人番号 |
7030005001018 |
ホームページ |
http://www.sanai.or.jp |
医療法人社団 松弘会 三愛病院の全ての案件をチェック!
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