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介護福祉士(通所リハビリテーション)医療法人社団 松英会 介護老人保健施設 あみ -静岡県静岡市葵区福田ヶ谷73-2
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 介護老人保健施設の通所リハビリテーション利用者様へ、入浴・排 泄(トイレ介助)・食事介助・レクリエーション・機能訓練補助・ サービス計画書作成・送迎等の介護業務。 ◆送迎車には社用車を使用します。 *変更範囲:変更なし |
試用期間 | あり(2ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
あれば尚可
介護福祉士に関する業務
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必要な免許・資格 |
介護福祉士
必須 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒421-2109
静岡県静岡市葵区福田ヶ谷73-2 介護老人保健施設 あみ 静鉄バス安倍線 福田ヶ谷バス停 徒歩3分
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
189,300円〜259,130円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額20,000円
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給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
交替制(シフト制)
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.3日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 121日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | あり |
外国人雇用実績 | あり |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
自社独自に作成した職種ごとの等級表に応じて基本給を決定してい
る。 |
復職制度 | なし |
福利厚生の内容 | ※ 制服・ロッカー貸与 ※ エクシブ初島法人会員権あり |
研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」
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フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 住み慣れた地域で安心して暮らせるように、地域に密着した医療と 介護サービスを提供する医療法人です。 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒421-2109
静岡県静岡市葵区福田ヶ谷73-2 介護老人保健施設 あみ |
応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
選考に関する特記事項 | 履歴書は面接日に持参していただいても大丈夫です。 |
担当者 |
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特記事項 | *賞与は入社2年目から支給 *福利厚生:制服貸与 リフレッシュ休暇(年間最大3日) 資格取得補助有(無資格の方は要相談ください) ◆U・Jターンご希望の方、Web面接は可能ですので、お気軽に ご相談ください。 まずは、お気軽に見学にお越しください。 【事業主・求職者の皆様へ】 労働条件通知書や労働契約書等の書面により採用後の労働条件を必 ず確認しましょう。 |
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会社名 | |
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代表者名 | 理事長:朝来野 弦 |
会社所在地 | 〒421-2109 静岡県静岡市葵区福田ヶ谷 73-2 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成12年 |
資本金 | 4,250万円 |
事業内容 | まつとみクリニック、介護老人保健施設あみ、訪問看護ステーショ ンあみ、居宅介護支援事業所あみ、訪問リハビリ、サテライト介護 老人保健施設かるむ、看護小規模多機能型居宅介護あみ |
事業所番号 | 2201-110653-9 |
法人番号 | 3080005001611 |
ホームページ | http://www.shouei-kai.com |
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【仕事内容】
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・身体介助(食事介助、歩行介助)
・入浴介助
・排せつ介助
(トイレ誘導、オムツ交換)
・調理業務
・洗濯などの生活支援業務
・口腔ケア、口腔体操
・服薬支援
・レクリエーション企画、実施
・リハビリ
・生活環境整備
・介護記録
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・身体介助(移乗介助、食事介助)
・入浴介助(一般浴、機械浴)
・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換)
・食事配膳/下膳、口腔体操、口腔ケア
・レクリエーション企画、実施、機能訓練
・生活環境の整備(居室清掃・リネン交換)
・介護記...
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