内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:3人
- 受理日:12月5日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、朝霞公共職業安定所(ハローワーク朝霞)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※朝霞公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
医療法人社団 武蔵野会 TMGあさか医療センターの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「11110-08359541」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
医療法人社団 武蔵野会 TMGあさか医療センターの募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
急性期の病院で入院・外来・訪問・地域の介護予防でリハビリテー
ションを提供します。
・入院では超急性期(ICU・SCU・CCU)から在宅、回復期
、施設などにスムーズに移行できるようリスク管理を行いリハビ
リテーションと生活の提案を行っていきます。
・外来では日常生活活動に支障をきたした方へリハビリテーション
を提供していきます。
・訪問では地域の方々のお家に訪問し、移動能力や日常生活動作な
ど生活の支援を行っていきます。
・地域の介護予防では自施設や集会所などで個別や集団での地域の
高齢者の方の介護予防を行います。
※従事すべき業務の変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
必須
業務経験。5年目程度歓迎。
|
必要な免許・資格 |
理学療法士
必須
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
あれば尚可(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢60歳のため
|
勤務地 |
〒351-0023 埼玉県朝霞市溝沼1340-1
|
最寄り駅 |
東武東上線 朝霞台駅・JR武蔵野線 北朝霞駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 8分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- TMGグループ内
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
243,700円〜279,700円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 207,700円〜243,700円
- 定額的に支払われる手当
- 住宅手当15,000円〜15,000円
調整手当手当4,000円〜4,000円
業務手当10,000円〜10,000円
技師手当7,000円〜7,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 4年目以降勤務者は暫定手当 10,000/月 支給
特定日勤諸手当(1回当たり)日曜・祝日500円
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 0.89%〜1.02%(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.40ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額150,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 28日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間
- 8時30分〜17時00分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 臨時的な診療業務繁忙による場合
|
月平均労働日数 |
20.7日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
116日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- シフトによる週休2日制
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
単身用あり
寮規定に基づく
|
利用可能な託児所 |
あり
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
愛される病院を理念として、地域住民 地域医療機関と密着した医
療を行うべく努力しております。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒351-0023 埼玉県朝霞市溝沼1340-1
|
最寄り駅 |
東武東上線 朝霞台駅・JR武蔵野線 北朝霞駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 8分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒351-0023
埼玉県朝霞市溝沼1340-1
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務課 課長
- 担当者
- 小柏 隆幸
- 電話番号
- 048-466-2055
- FAX
- 048-466-2059
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
※マイカー通勤の場合は規定によりガソリン代支給
駐車場代6,000円/月
※TMGあさか医療センターは、埼玉・東京・神奈川・千葉・静岡
の一都四県に、29病院・6老人保健施設等を展開する「戸田中央
メディカルケアグループ」の一員です。
※※求人PR情報『事業所からのメッセージ』もご覧ください。
事前連絡後、履歴書・職務経歴書・紹介状を所在地あて郵送してく
ださい。書類到着後7日以内に面接の可否を連絡します。
【事業主・求職者の皆様へ】
「労働条件通知書」や「労働契約書」等の書面により、採用後の労
働条件を必ず確認しましょう。 |
医療法人社団 武蔵野会 TMGあさか医療センターの会社情報
会社名 |
医療法人社団 武蔵野会 TMGあさか医療センター |
代表者名 |
理事長:中村 毅 |
会社所在地 |
〒351-0023 埼玉県朝霞市溝沼1340-1 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 5579人
- 就業場所
- 1,196人(うち女性:922人、パート:218人)
|
設立 |
昭和54年 |
事業内容 |
TMGあさか医療センター(旧 朝霞台中央総合病院)は埼玉、東
京、神奈川、千葉、静岡の一都四県に29病院、6老人保健施設等
を展開する『戸田中央メディカルケアグループ』の一員です。 |
事業所からのメッセージ |
笑顔の絶えない職場です。
一生懸命リハビリに励む患者さんと一緒に頑張りませんか? |
事業所番号 |
1111-002290-0 |
法人番号 |
3030005006895 |
ホームページ |
http://www.asakadai-hp.jp/ |
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