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介護支援専門員(医療介護サービスセンター三条会)医療法人社団 洛和会
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員以外(※求人に関する特記事項欄参照) |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | 居宅介護支援事業所にてケアプラン作成。 介護認定申請代行、認定調査(委託を受けた場合)、相談業務 各サービス事業所との連絡調整などの業務。 主任として事業所内会議の新晃運営への関わり、事例検討のファシ リテーターや後任の育成などに積極的に関わってもらいたい。 ※従事すべき業務の変更範囲:業務の都合等により、法人の指示す る業務への変更を命ずる場合がある。(出向を命じた場合は出向先 の定める業務) 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】 |
試用期間 | あり(2ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:※求人に関する特記事項欄参照
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
介護支援専門員(ケアマネージャー)
必須 |
年齢 | 不問 |
勤務地 |
〒604-8805
京都府京都市中京区壬生馬場町14番地11 『洛和会医療介護サービスセンター三条会』 |
最寄り駅 | JR/地下鉄・二条駅
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マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
234,500円〜267,200円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額50,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.0日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 112日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
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企業年金 | 確定給付年金 |
退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | あり
洛和イリオス保育園、洛和若草保育園
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育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 地域医療を重視し、トータルなヘルスケアシステムを目指した医療 法人 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考,その他 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | その他(後日連絡) |
選考場所 |
〒000-0000
詳細は紹介時に連絡 |
応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | 選考方法その他:適性検査 |
担当者 |
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特記事項 | *転勤・就業場所に変更範囲ついて:本人の希望を考慮して、同一 法人内の病院及び施設への転勤・異動の可能性もあり(在籍出向を 含む) *履歴書の写真はカラー写真を貼付 *バイク・自転車通勤:可 【この求人は3か月の契約期間満了後、正社員への転換を前提とし た求人です。(ただし、勤務成績等により、契約期間が3か月間 延長される場合もあり)正社員登用後は、定年60歳・再雇用年 齢上限65歳(1年毎の更新)等の各制度が適用されます。】 ※正社員登用実績については、採用後9割程度が転換 ※休日等について *ワークライフバランス休暇(3日)*リフレッシュ休暇(5日) 当会は、職員とその家族、そして周囲の皆さんの健康を守るため、 積極的に受動喫煙防止及び卒煙活動に取り組んでいます。2023 年5月より、就業時間中の喫煙を禁止し、敷地内を全面禁煙とする 施策を実施しています。また、2026年3月末までに全職員の卒 煙を達成し、喫煙者ゼロを目指しています。 |
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会社名 | 洛和会ヘルスケアシステム 介護事業部 |
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代表者名 | 理事長:矢野 裕典 |
会社所在地 | 〒604-8405 京都府京都市中京区西ノ京車坂町9 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 昭和48年 |
資本金 | 6,400万円 |
事業内容 | 医療業 |
事業所番号 | 2601-930021-0 |
法人番号 | 2130005004188 |
ホームページ | http://rakuwa.or.jp |
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【仕事内容】日常生活の支援と記録
・外出、買物のお手伝い
・アクティビティの提供
・カンファレンス、社内研修への参加等
・食事、入浴、排泄の介助
・その他付随する業務
すべての業務において研修があるので安心して働けます
従事すべき業務の変更:なし
就業場所の変更:なし 【経験・資格】
・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)
・介護職員実務者研修...
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【仕事内容】特別養護老人ホームでの利用者の生活支援
・食事、排泄、入浴、余暇活動等の支援 【経験・資格】
無資格可
経験不問
必要なPCスキル:キーボードからの介護記録システムへの入力
18歳~59歳(深夜業務があるため、定年を上限)
高校卒業以上
・介護福祉士あれば尚可
・介護職員初任者研修修了者あれば尚可
・介護職員実務者研修修了者あれば尚可
・介護施設での経験あれば...
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【仕事内容】業務内容:
介護付き有料老人ホームでの介護業務全般
・食事、入浴などの介助業務
・レクリエーションの企画、運営 など
従事すべき業務の変更の範囲:
・ステップアップに伴い、意思確認のうえ会社の定める管理者(ホーム長)等の業務に携わっていただく事があります。
就業場所の変更の範囲:
・原則として転居を伴わないエリア内で転勤の可能性があります。 【経験・資格】
下記いず...
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【仕事内容】日常生活の支援と記録
・外出、買物のお手伝い
・アクティビティの提供
・カンファレンス、社内研修への参加等
・食事、入浴、排泄の介助
・その他付随する業務
すべての業務において研修があるので安心して働けます!
従事すべき業務の変更:なし
就業場所の変更:なし 【経験・資格】
1下記いずれか資格取得者(経験年数不問)
・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)...
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【仕事内容】ダブルワーク可 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 食事補助 車通勤可 未経験可 ブランク可 学歴不問 WEB面接可 初任者研修(ヘルパー2級) 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士
2024年10月オープン 好立地/希望休制度あり/賞与年2回/社員給食あり(手当支給) 働きやすさと充実の福利厚...
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