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介護支援専門員(洛和ヴィラウラノス)医療法人社団 洛和会
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員以外(※求人に関する特記事項欄参照) |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | 施設入所者のケアプラン作成等、その他在宅復帰に向けたコーディ ネーター。介護職兼務。 【就業の場所:変更範囲】 業務の都合等により、法人の定める部署への異動・出向(在籍出向 含む)を命ずる場合がある。 【従事すべき業務の内容:変更範囲】 業務の都合等により、法人の指示する業務への変更を命ずる場合が ある。(出向を命じた場合は出向先の定める業務) 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】 |
試用期間 | あり(2ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:※求人に関する特記事項欄参照
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
介護支援専門員(ケアマネージャー)
必須 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒613-0916
京都府京都市伏見区淀美豆町1133 『洛和ヴィラウラノス』 京阪・石清水八幡駅より、シャトルバスあり
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最寄り駅 | 京阪・石清水八幡駅
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マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
229,500円〜262,200円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額50,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.0日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 112日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
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企業年金 | 確定給付年金 |
退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | あり
洛和イリオス保育園 洛和若草保育園
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育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 地域医療を重視し、トータルなヘルスケアシステムを目指した医療 法人 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考,その他 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | その他(後日連絡) |
選考場所 |
〒000-0000
詳細は紹介時に連絡 |
応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | 選考方法・その他:適性検査 |
担当者 |
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特記事項 | *転勤:本人の希望を考慮して、同一法人内の病院及び施設への転 勤の可能性もあり *履歴書の写真はカラー写真を貼付 *バイク・自転車通勤:可 【この求人は3か月の契約期間満了後、正社員への転換を前提とし た求人です。(ただし、勤務成績等により、契約期間が3か月間延 長される場合もあり)正社員登用後は、定年60歳・再雇用年齢上 限65歳(1年毎の更新)等の各制度が適用されます。】※正社員 登用実績については、採用後9割程度が転換 *更新上限有り(3ヶ月後正社員用件を満たさない場合1回のみ更 新し、更新後3ヶ月で正社員に至らなければ更新しない) 当会は、職員とその家族、そして周囲の皆さんの健康を守るため、 積極的に受動喫煙防止に取り組んでいます。2023年5月より、 就業時間中の喫煙を禁止し、敷地内を全面禁煙とする施策を実施し ています。 |
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会社名 | 洛和会ヘルスケアシステム 介護事業部 |
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代表者名 | 理事長:矢野 裕典 |
会社所在地 | 〒604-8405 京都府京都市中京区西ノ京車坂町9 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 昭和48年 |
資本金 | 6,400万円 |
事業内容 | 医療業 |
事業所番号 | 2601-930021-0 |
法人番号 | 2130005004188 |
ホームページ | http://rakuwa.or.jp |
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【仕事内容】学研グループの一員である当社は北海道から九州まで全国施設を有し、「将来自分が住みたい」「家族に住ませたい」「知人に紹介したい」そんなサービス・住宅を提供しています。(GHケアマネ)
アセスメント、ケアプラン作成、モニタリング、ご入居者のご家族連絡、関係機関(病院、包括等)との連携などケアマネジメント全般を担当いただきます。 【経験・資格】介護支援専門員
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【仕事内容】小規模多機能のケアプラン計画作成のお仕事 利用者様に最高のサービスを提供ケア21が運営する小規模多機能で計画作成担当者のお仕事!介護も少しお手伝いいただくので現場の実状の理解にも繋がります。
サービス提供責任者業務を担っていただきながら
マネージャーや管理者と共に事業所運営をお任せします!
・売上管理、居宅支援事業者等との連携
・訪問介護、サービス提供責任者...
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【仕事内容】ケア21が運営するグループホームのケアプラン計画作成のお仕事 利用者様に最高のサービスを提供!介護も少しお手伝いいただくので現場の実状の理解にも繋がります
ケア21の運営する介護付き有料老人ホームで、管理者候補として
現管理者と連携し管理者業務に携わっていただきます。
ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理。現場のスタッフへの助
言や研修指導なども行い、経営理...
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【仕事内容】ケア21が運営するグループホームのケアプラン計画作成のお仕事 利用者様に最高のサービスを提供!介護も少しお手伝いいただくので現場の実状の理解にも繋がります
居宅介護支援事業所でケアマネージャー業務を行うお仕事です。
ご利用者様のケアプラン作成代行やモニタリング・アセスメント
の実施、地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調
整など幅広いお仕事をお任...
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【仕事内容】居宅介護支援事業所のケアマネージャーとして介護サービスご希望の相談窓口業務、計画作成、モニタリング、定期訪問等の実務及び関係機関との連絡調整を行います。
・仕事内容の変更:なし
・転勤:なし 【経験・資格】
介護支援専門員
普通自動車運転免許
介護支援専門員としての実務経験お持ちの方大歓迎。 【給与】月給 250,000円 〜 270,000円
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