内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:12月2日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、築館公共職業安定所(ハローワーク築館)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※築館公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
医療法人社団 清靖会 介護老人保健施設 PFC藤の里の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「04060-02979941」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
医療法人社団 清靖会 介護老人保健施設 PFC藤の里の募集内容、仕事概要
求人区分 |
パート |
雇用形態 |
パート労働者 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
○施設利用者の介護業務全般に従事していただきます
・レクリエーションサポート
・清掃、配膳、下膳
・身体介助、入浴介助
・その他付帯する業務
*** 急 募 ***
※将来の業務内容の変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:過去3年間にはございませんが、条件が整えば検討します。
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
あれば尚可
高齢者施設での就業経験があれば尚可
|
必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
必須
介護福祉士
あれば尚可
介護職員実務者研修修了者
あれば尚可
資格がなくとも、施設就労経験がある方などは相談に応じます
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
必要なPCスキル |
電子カルテを使用しています。文字入力などの操作スキルは必要で
すが、不慣れな場合など丁寧に指導致します。 |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年を下回る年齢層を募集・採用するため
|
勤務地 |
〒989-4511 宮城県栗原市瀬峰新田沢12ー1
|
最寄り駅 |
瀬峰駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 施設敷地内禁煙 |
給与、手当について
賃金 |
980円〜1,120円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 980円〜1,120円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 時給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1.00%〜1.20%(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額5,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
交替制(シフト制)
- 就業時間
8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上
- 特記事項
- ※就業時間は4時間以上6時間程度としておりますが、時間につい
ては相談に応じます。
*休憩時間について、就業時間により変動します。
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
休憩時間 |
0分 |
週所定労働日数 |
週3日〜週5日労働日数について相談可 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 休日、労働日数について、相談に応じます。時間により休憩時間が
変わります。
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日 |
待遇について
加入保険 |
労災保険 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
該当者なし |
看護休暇取得実績 |
該当者なし |
外国人雇用実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
職責及び資格に応じて基本給を決定
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
介護老人保健施設PFC藤の里は2004年に開設。20年目を迎
えます。優しさとあたたかさに満ちた、心からのケアサービス。各
種資格を持ったスタッフが、大きな温もりで包み込みます。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒989-4511 宮城県栗原市瀬峰新田沢12ー1
|
最寄り駅 |
瀬峰駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 事務長
- 担当者
- 工藤 亮
- 電話番号
- 0228-38-3233
- FAX
- 0228-38-3271
- Eメール
- fujinosato@vesta.ocn.ne.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*応募前職場見学可(事前にハローワークを通じて連絡)。面接は
紹介状を持参。
*60歳以上の方の応募可。
*雇用条件により加入保険は変わります。
【ハローワークからのお知らせ】求人票は雇用契約書ではありませ
ん。採用に際しては、必ず労働条件通知書を交わし賃金等の条件面
の確認をして下さい。(労働基準法第15条第1項に基づく) |
医療法人社団 清靖会 介護老人保健施設 PFC藤の里の会社情報
会社名 |
医療法人社団 清靖会 介護老人保健施設 PFC藤の里 |
代表者名 |
施設長:片倉 朋和 |
会社所在地 |
〒989-4511 宮城県栗原市瀬峰新田沢12ー1 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 160人
- 就業場所
- 74人(うち女性:51人、パート:8人)
|
設立 |
昭和43年 |
事業内容 |
医療法人社団清靖会は、大崎市「PFCHospital」栗原市
「介護老人保健施設PFC藤の里」の運営をしております。 |
事業所番号 |
0406-001420-7 |
法人番号 |
6370205000356 |
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・レクリエーションサポート
・清掃、配膳、下膳
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