内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:12月23日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、柏原公共職業安定所(ハローワーク柏原)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※柏原公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
医療法人社団 清風会 香良病院の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「28130-02865541」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
医療法人社団 清風会 香良病院の募集内容、仕事概要
求人区分 |
パート |
雇用形態 |
パート労働者 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
仕事の内容 |
・香良病院にて療養されている患者さまのお世話と診察のサポート
を行います。
・診療だけでなく患者さまと信頼を築くことを大切にしています。
・2008年に新築した病棟のために開放的で明るい雰囲気です。
・職員曰く、「大変ではあるものの、患者さまやご家族さまからの
”ありがとう”の一言で救われる」仕事です。
*看護師のお仕事にブランクがある方も歓迎です。
*穏やかで明るい職員が多く、馴染みやすい職場です。
*試用期間2ヶ月(条件変更なし)
*短時間(スポット)勤務も可能です。「変更範囲:変更無し」 |
試用期間 |
あり(2ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:希望により登用可。
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
看護師
必須
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
必要なPCスキル |
電子カルテ入力あり |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限とする募集・採用
|
勤務地 |
〒669-3642 兵庫県丹波市氷上町香良107
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 敷地内禁煙 |
給与、手当について
賃金 |
1,650円〜1,650円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,650円〜1,650円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 休日出勤手当、年末年始手当
夜間看護手当
早出手当
遅出手当
扶養手当
深夜手当
- 賃金形態
- 時給
|
昇給 |
- 昇給制度
- なし
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 5,000円〜30,000円(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額30,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 26日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 9時00分〜17時30分
- 就業時間2
- 10時00分〜18時30分
- 就業時間3
- 17時00分〜9時30分
- 特記事項
- (4)7:00~15:30(シフト制)
就業時間相談可
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
休憩時間 |
90分 |
週所定労働日数 |
週5日以内労働日数について相談可 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 週2日休み(シフト制)
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
あり |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
*1年度末手当。
*県の中小企業共済加入。
*職員旅行年1回。
*病院行事開催。
*各部署親睦会助成金。
*各職種所属会会費半額助成。
*インフルエンザ予防接種(職員無料・家族助成)。
*永年勤続表彰。
*職員食堂あり。
*誕生日 記念品贈呈。
*家賃補助(単身者) |
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
病院開設以来、広く精神科医療を担って参りました。患者様の社会
復帰を目指し、常に医療体制の進歩に努め、スタッフ一同心のこも
った温かいケアを心がけております。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒669-3642 兵庫県丹波市氷上町香良107
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 看護部長
- 担当者
- 足立 美知子
- 電話番号
- 0795-82-7121
- FAX
- 0795-82-7040
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*1年度末手当。
*県の中小企業共済加入。
*職員旅行年1回。
*病院行事開催。
*各部署親睦会助成金。
*各職種所属会会費半額助成。
*インフルエンザ予防接種(職員無料・家族助成)。
*永年勤続表彰。
*職員食堂あり。
*誕生日 記念品贈呈。
*加入保険は、勤務時間・勤務日数により異なります。
【従業員51人以上の厚生年金等の適用拡大に該当する事業所】
週20時間以上で2ヶ月以上の雇用見込み、賃金月額8.8万円以
上の雇用となる場合は社会保険加入必須となります。 |
医療法人社団 清風会 香良病院の会社情報
会社名 |
医療法人社団 清風会 香良病院 |
代表者名 |
理事長:石井 敏樹 |
会社所在地 |
〒669-3642 兵庫県丹波市氷上町香良107 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 195人
- 就業場所
- 195人(うち女性:123人、パート:46人)
|
設立 |
昭和12年 |
資本金 |
5,000万円 |
事業内容 |
精神科病院 |
事業所番号 |
2813-000356-4 |
法人番号 |
7140005008002 |
ホームページ |
https://www.koura.jp |
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