内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:9月2日
- 有効期限:11月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、徳山公共職業安定所(ハローワーク徳山)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※徳山公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
医療法人社団 生和会 周南リハビリテーション病院の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「35070-05609241」を必ずお控えください。
有効期限は11月30日です。お早めにご検討ください。
医療法人社団 生和会 周南リハビリテーション病院の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
院内託児所「ほっぷ」での、当院及び近隣関連施設に勤務する職員
のお子さんの保育
*1日15名程度(主に3歳まで)を8名の保育士が交替でお預か
りしています。
*毎週月曜日・木曜日は夜間預りを実施しています。月平均夜勤回
数は3回程度、早出・遅出は月5回程度です。
*担当制はなく、いろいろな年齢のお子さんと関わることができま
す。
*持ち帰りの業務や職員による送迎もありません。
*登降園管理システムを導入しています。
*変更範囲:生和会グループのすべての業務 |
試用期間 |
あり(3か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
あれば尚可
保育現場での勤務経験があれば優遇します。
|
必要な免許・資格 |
保育士
必須
|
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢が60歳のため・深夜業制限(労基法)
|
勤務地 |
〒745-1132 山口県周南市大字湯野4278-1
|
最寄り駅 |
JR山陽本線 戸田駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 12分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 生和会グループに属する事業所
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
173,820円〜188,820円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 161,000円〜176,000円
- 定額的に支払われる手当
- 業務手当5,000円〜5,000円
ベア評価料手当7,820円〜7,820円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *夜勤手当 1回につき7,000円
*早出・遅出手当 1回につき420円
*正月手当 1日につき10,000円(12月31日
~1月3日)
*時間外手当
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2,000円〜3,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額20,900円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末)
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 6時40分〜15時10分
- 就業時間2
- 8時30分〜17時00分
- 就業時間3
- 10時30分〜19時00分
- 特記事項
- (4)16:30~翌9:00(休憩90分)
(5)8:00~16:30(休憩60分)
(6)9:30~18:00(休憩60分)
交替制
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 4時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
20.9日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
114日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 月に8~10日程度 シフト相談可
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:12日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
企業年金 |
確定給付年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
託児所保育士の子女は自施設での預かり不可
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
あり
妊娠・出産・育児・介護を理由に退職した職員については、優先的
に再雇用するものとする。
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
湯野温泉郷という山間の静かな環境の中にあり、あたたかみのある
療養環境を目指しております。また、職員に対しては職種間での連
携を大切にし、明るく働きやすい職場づくりに取り組んでいます。
|
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考,その他 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後3日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒745-1132 山口県周南市大字湯野4278-1
|
最寄り駅 |
JR山陽本線 戸田駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 12分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒745-1132
山口県周南市大字湯野4278-1
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 人事担当
- 担当者
- 溝部
- 電話番号
- 0834-83-3300
- FAX
- 0834-83-3550
- Eメール
- jinji@shunan-rh.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*有給休暇が取りやすく、100%取得の実績があります。
*運動会や発表会などの大きなイベントはありませんが、季節の制
作をしたり、クリスマス会には手作りプレゼントを渡し職員による
出し物や遊びを行ったりしています。
*応募にはハローワークの紹介状が必要です。
(オンライン自主応募の場合は不要)
*面接前に適性検査を実施します。
所要時間は面接:30分程度、適性検査:20分程度です。
☆周南市公式動画チャンネル「周南シゴト動画」に当社の動画を掲
載していますので是非ご覧ください |
医療法人社団 生和会 周南リハビリテーション病院の会社情報
会社名 |
医療法人社団 生和会 周南リハビリテーション病院 |
代表者名 |
理事長:木村 浩彰 |
会社所在地 |
〒745-1132 山口県周南市大字湯野4278-1 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 1900人
- 就業場所
- 300人(うち女性:230人、パート:20人)
|
設立 |
昭和63年 |
事業内容 |
医療業
回復期リハビリテーション病棟44床、障害者一般病棟124床、
医療養病棟42床 |
事業所番号 |
3507-100312-9 |
法人番号 |
5250005005163 |
ホームページ |
http://www.shunan-rh.jp |
事業所に関する特記事項 |
再雇用に関しては 65歳を過ぎても最長70歳まで
、6ヶ月毎に嘱託契約を更新できる場合があります。
|
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【仕事内容】保育士の資格を活かせるお仕事です。
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保育園における保育業務および付帯する業務
・園児の受け入れから保育活動全般
・園児の食事(給食、おやつ)の配膳準備、介助
・保護者対応、連絡帳記入
・季節行事の企画や準備(誕生会、七夕やクリスマスの季節行事ほか)
・園の環境整備の一環として清掃、製作物作成、書類整理 等
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【仕事内容】複数担任/持ち帰りなし
子どもたちの年齢や成長に応じた保育業務全般を行っていただきます。
・着替え、食事の補助
・保育環境の整備(園内清掃等)
・保護者対応(連絡帳の作成等)
・制作物等の作成
保育記録等はICTシステムを導入し、業務の効率化に努めています。
持ち帰り仕事なしで、仕事とプライベートをしっかり分けて働けます。
「保...
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月給18万9,000円~ - 正社員
|
【仕事内容】基本的に残業なし 家族手当など各種手当充実!資格を活かして働きませんか?
memorytree周南保育園
[交通費支給][住宅補助あり][未経験歓迎][残業少なめ][経験者優遇][複数園あり]
:
:memorytree周南保育園
:認可保育園
:徳山駅 JR山陽本線(岩国~門司)
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