内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:12月3日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、巻公共職業安定所(ハローワーク巻)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※巻公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
医療法人社団 白美会 介護老人保健施設 槇の里の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「15110-07260941」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
医療法人社団 白美会 介護老人保健施設 槇の里の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
当施設は入所定員100名の在宅強化型介護老人保健施設です業務
内容は医師指示による処置、利用者の観察・情報収集、バイタルサ
インの測定、注射・輸液の実施等になります。ブランクのある方で
も研修制度を充実させておりますので心配いりません。個々のペー
スを見ながら丁寧にご指導いたしますのでお気軽にご応募ください
当施設は、在宅復帰を目指す老健(在宅強化型施設)です。利用者
一人ひとりの状態や目標に合わせたケアサービスを医師をはじめと
する専門スタッフと共に提供しています。日常生活に楽しみを持ち
ながらお過ごし頂けるよう、笑いや癒しのある四季イベントを企画
・運営しています
*応募前職場見学希望の方はハローワークへご相談ください
変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
准看護師
必須
|
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限とする為
|
勤務地 |
〒953-0041 新潟県新潟市西蒲区巻甲4363
|
最寄り駅 |
JR越後線 巻駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 敷地内禁煙 |
給与、手当について
賃金 |
178,000円〜243,500円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 164,000円〜229,500円
- 定額的に支払われる手当
- 職務手当14,000円〜14,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 住宅手当:5,000円~14,000円
家族手当:配偶者9,000円、子供4,000円
皆勤手当:5,000円
夜勤手当:1回9,500円(月4回程度で38,00
0円)
処遇改善手当:3,000円程度
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,000円〜2,500円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額24,500円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
交替制(シフト制)
- 就業時間1
- 8時30分〜17時30分
- 就業時間2
- 17時00分〜9時00分
- 特記事項
- ※(2)の休憩時間120分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 業務ひっ迫時
|
月平均労働日数 |
20.0日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
124日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 4週8休制+祝日の日数、夏季4日+年末年始4日(年間休日12
4日)
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数5年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
【働きたい職場作り励行】親睦を深める会の実施/新人、ベテラン
育成体制充実/資格取得支援制度あり/ライフイベントサポート体
制充実/充実の手当(5種類)/充実の休日(年125日程度) |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考,その他 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後10日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒953-0041 新潟県新潟市西蒲区巻甲4363
|
最寄り駅 |
JR越後線 巻駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒953-0041
新潟県新潟市西蒲区巻甲4363
|
応募書類の返戻 |
あり |
選考に関する特記事項 |
選考方法その他:適性検査 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 経営管理部 係長
- 担当者
- 吉沢
- 電話番号
- 0256-72-0331
- FAX
- 0256-72-0330
- Eメール
- kyoshizawa@jojinkai.com
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
・制服あり ・トライアル雇用希望なし
*結婚・出産・忌引・夏季休暇制度あり
*共済会制度あり
*借家で世帯主の場合は住宅手当の支給あり
*駐車料金月1,100円
◇入職後、当法人内施設への異動希望の相談にも応じます
◇20代前半のスタッフから年配のスタッフまで元気で明るい職場
です
◇介護職員35名、看護職員13名、リハ職員9名
※定期昇給は55歳まで |
医療法人社団 白美会 介護老人保健施設 槇の里の会社情報
会社名 |
医療法人社団 白美会 介護老人保健施設 槇の里 |
代表者名 |
理事長:種子田 吉郎 |
会社所在地 |
〒953-0041 新潟県新潟市西蒲区巻甲4363 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 890人
- 就業場所
- 86人(うち女性:69人、パート:18人)
|
設立 |
平成13年 |
資本金 |
2億円 |
事業内容 |
施設入所サービス定員100名。通所リハビリテーション定員25
名。隣接の同法人施設(新潟西蒲メディカルセンター病院)と連携
を取りながら、地域ニーズに対応した医療・介護サービスを提供。
|
事業所番号 |
1511-503646-5 |
法人番号 |
6110005002090 |
ホームページ |
http://www.jojinkai.com/maki |
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求人の詳細や面接のポイントなどは担当アドバイザーまでお気軽にご連絡下さい。
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