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ケアマネージャー医療法人社団 石橋内科 広畑センチュリー病院 -兵庫県姫路市広畑区正門通4丁目2-1
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
仕事の内容 | ◆ケアプランの作成業務 ◆ケアマネジネント業務 病棟、医師、セラピスト、MSWとの関係も強く、ケアマネージャ ーとしてのスキルを未経験から学べます。 ※更新研修は更新時特別有給制度あり *24時間病児対応型託児所あり *医療法人なので医療機関との連携もとりやすいです。 *未経験者の方も大歓迎です。 *有給休暇取得率100%(今年度)目指します。 変更範囲:変更なし |
試用期間 | あり(2週間)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
あれば尚可
未経験者歓迎
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必要な免許・資格 |
介護支援専門員(ケアマネージャー)
必須 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒671-1116
兵庫県姫路市広畑区正門通4丁目2-1 広畑センチュリー病院/広畑指定居宅介護支援事業所杏の里・通所 リハビリ杏の里3・4 |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
240,000円〜260,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額25,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | なし
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月平均労働日数 | 21.4日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 108日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | あり |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | あり |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 院内・院外各種研修制度有、国内社員旅行有、24時間職員専用託 児施設有 【詳しくは当院ホームページをご覧下さい】htt p://www.1484naika.jp |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考,筆記試験 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒671-1116
兵庫県姫路市広畑区正門通4丁目2-1 広畑センチュリー病院/広畑指定居宅介護支援事業所杏の里/ 通所リハビリ杏の里3・4 |
最寄り駅 | 山陽電鉄 広畑駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | *ケアマネージャー取得前の方も入職可能!ケアマネージャーの仕 事を補助しながら学んでいただき、ケアマネージャー資格取得時に は、10万円のお祝い金と契約支度金をお渡しします。 *資格更新研修については更新費用、更新特別有給制度有 *マイカー通勤の場合、駐車場は有料となります。 *休日振替による学校行事参加可 *有給休暇取得率100%(今年度)目指します。※連続で取得可 *託児所有 *応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 ハローワークを通じて応募してください。 『求人票は雇用契約書ではありません。採用時には書面等により 労働条件の明示を受けてください』 |
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会社名 | |
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代表者名 | 理事長:石橋 悦次 |
会社所在地 | 〒671-1116 兵庫県姫路市広畑区正門通4-2-1 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 昭和41年 |
資本金 | 5,500万円 |
事業内容 | 広畑センチュリー病院・石橋内科・居宅介護支援事業所・訪問看護 ステーション・訪問介護ステーション・通所リハビリテーション・ 通所介護 |
事業所番号 | 2805-614808-7 |
法人番号 | 1140005013305 |
ホームページ | http://www.1484naika.jp |