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主任ケアマネ(主任介護支援専門)【病院】駅から徒歩3分!医療法人社団 美咲会 -大阪府大阪市福島区海老江2丁目1番36号
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | 【2025年4月ケアプランセンター新設】 ケアプランセンターの管理/ケアプランの作成、管理 ケアマネージャーの指導・育成/医療チームとの連携 リハビリテーションの計画支援/多職種チームとの協働 医療・介護の橋渡し/家族支援 重症患者や終末期ケアの支援/療養生活の支援 病院内のカンファレンスへの参加 【変更範囲:変更無し】 |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
必須
主任介護支援専門員の資格保有者
主任介護支援専門員研修受講済みの方※受講見込みも可 |
必要な免許・資格 |
介護支援専門員(ケアマネージャー)
必須 主任介護支援専門員 必須 |
必要なPCスキル | Excel、Wordの基本的な操作 |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒553-0001
大阪府大阪市福島区海老江2丁目1番36号 医療法人社団 美咲会 えびえ記念病院 |
最寄り駅 | 阪神 野田駅/JR 海老江駅/大阪メトロ 野田阪神駅
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マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
306,000円〜405,500円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額50,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.9日 |
休憩時間 | 45分 |
年間休日 | 114日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数2年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 救急指定病院として救急搬入症例も多く特に整形外科では検査、手 術を常に施行しています。治療成績も良好でそれぞれの経験豊富な 専門医が担当しています。 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒553-0001
大阪府大阪市福島区海老江2丁目1番36号 医療法人社団 美咲会 えびえ記念病院 |
最寄り駅 | 阪神 野田駅/JR 海老江駅/大阪メトロ 野田阪神駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | 原則Eメールでお願いします。郵送の場合は事前にお電話ください |
担当者 |
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特記事項 | *応募にはハローワークの紹介状が必要です |
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会社名 | |
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代表者名 | 理事長:八竹 健司 |
会社所在地 | 〒553-0001 大阪府大阪市福島区海老江2丁目1番36号 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 昭和27年 |
事業内容 | 医療法人(病床数199床)、診療科目、脳神経外科、整形外科、 外科、循環器科、内科、リハビリテーション科、放射線科、心臓内 科。 |
事業所からのメッセージ | 働く魅力 【成長できる環境】 新設されるケアプランセンターでは、業務の基盤づくりや仕組みの 構築に携わることができます。自らのアイデアや工夫が形になるこ とで、成長やキャリアアップを実感できる場です。 【安定した職場】 当院は長きにわたって大阪市の地域医療に貢献しています。大阪市 にし不可欠な存在であることもあり、長期的な雇用が期待できます !また、賞与は3.3ヶ月分で待遇面も安心です! 【仕事終わりも充実】 駅周辺には、ショッピングモールや飲食店が充実しており、仕事帰 りに立ち寄れるスポットが多くあります! |
事業所番号 | 2702-412582-2 |
法人番号 | 2120005005699 |
ホームページ | https://ebiekinen-hospital.jp |
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【仕事内容】ケアプランセンターの管理
ケアプランの作成、管理
ケアマネージャーの指導・育成
医療チームとの連携
リハビリテーションの計画支援
多職種チームとの協働
医療・介護の橋渡し
家族支援
重症患者や終末期ケアの支援
療養生活の支援
病院内のカンファレンスへの参加
従事すべき業務の変更の範囲:なし
就業の場所の変更の範囲:なし 【経験・資格】
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【仕事内容】
ケアプランの作成・要介護認定の書類作成代行・モニタリング及び各介護サービスとの連絡調整などのケアマネ業務をお任せします。
基本的に土日祝お休み 勤務時間も一定の為、ご家庭との両立もしやすい環境ですよ
最寄り駅から徒歩3分の駅チカ 複数路線利用でき、各方面からのアクセス良好な好立地です!
こちらの求人の魅力
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ケア21ふくしま 正職員の求人です
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【仕事内容】
居宅支援事業所
[正]ケアマネージャー、医療・介護・福祉その他、サービスその他
正社員
[正]月給21万円~24万円
交通費:一部支給
上限50,000円/月
経験による加算あり
賞与
職務手当:10,000円/月
期間:6ヵ月(有期雇用)
給与:基本給200,000円より3.2%減
共済は未加入
期間中は準職...
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【仕事内容】< 注目ポイント >
こちらは初めての転職や転職初心者向けに選考前にサポートが受けられる求人となります。
転職に不安のある方は応募後に、すぐに選考ではなく仕事内容や職場の雰囲気を確認してから選考を進めるのかを決めて頂けますので、安心してご応募ください。
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