内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:1月9日
- 有効期限:3月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、札幌東公共職業安定所(ハローワーク札幌東)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※札幌東公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
医療法人社団 翔嶺館の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「01230-00468851」を必ずお控えください。
有効期限は3月31日です。お早めにご検討ください。
医療法人社団 翔嶺館の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
経理課は翔嶺館グループの本部にて
○各事務所の日々の出入金管理
○仕分伝票の起票、各種帳簿の作成
○月次決算書類、役員会等提出書類の作成
○貸借対照表・損益計算書などの年次決算書類の作成
○納税書類の作成
等の経理関連業務全般を担当しています。管理職候補として経理課
職員の業務管理、指導などを行っていただきます。
*業務の変更範囲:グループ内での異動の可能性があります
(本部事務職、病院・介護事業所勤務、グループ企業での勤務等) |
試用期間 |
あり(6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
大学以上が必須
|
必要な経験等 |
必須
経理業務経験
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
必要なPCスキル |
エクセル・ワード・パワーポイントの基本操作出来る方 |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年を上限とした募集
|
勤務地 |
〒004-0004 北海道札幌市厚別区厚別東4条2丁目1番37号
新さっぽろ駅前より無料送迎バス有り
|
最寄り駅 |
JR 新札幌駅・地下鉄東西線 新さっぽろ駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 本部・グループ内の各事業所
(いずれも札幌市内)
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
190,000円〜310,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 175,000円〜200,000円
- 定額的に支払われる手当
- 住宅手当10,000円〜10,000円
職能手当5,000円〜100,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 管理職手当:上限60,000円
*基本給・職能手当・管理職手当は経験を考慮し決定し
ます。
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり5,000円〜(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額25,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時45分〜17時45分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
21.6日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
105日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- シフトによる週休2日制
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
単身用あり
個室
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
「翔嶺館グループ」の中心法人として病院・介護施設を運営してい
ます。本部はグループ内企業等と連携をとり、運営を補佐していき
ます。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
|
選考日時 |
その他(後日連絡) |
選考場所 |
〒004-0004 北海道札幌市厚別区厚別東4条2丁目1番37号
|
最寄り駅 |
JR 新札幌駅・地下鉄東西線 新さっぽろ駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
- 〒004-0004
北海道札幌市厚別区厚別東4条2丁目1番37号
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 |
応募書類をメールで提出いただく場合は必ずPDFデータにて添付
をお願いいたします。送付先:担当者メールアドレス |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 翔嶺館グループ
- 電話番号
- 011-898-1511
- FAX
- 011-897-5697
- Eメール
- saiyo@shoureikan.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*経理課従業員数:6名
*マイカー通勤の場合は駐車場代5,500円/月
*Eメールアドレスをお持ちの方は応募書類に記入してください |
医療法人社団 翔嶺館の会社情報
会社名 |
医療法人社団 翔嶺館 |
代表者名 |
理事長:佐竹 博史 |
会社所在地 |
〒004-0004 北海道札幌市厚別区厚別東4条2丁目1番37号 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 731人
- 就業場所
- 25人(うち女性:12人、パート:1人)
|
設立 |
昭和54年 |
事業内容 |
医療法人として病院4ケ所の他に15ヶ所の介護施設(グループホ
ーム・サ高住・デイサービスセンター・ケアプランセンター・ヘル
パーステーション)を運営しております。 |
事業所番号 |
0123-003404-6 |
法人番号 |
7430005001472 |
ホームページ |
http://www.shoureikan.jp/ |
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