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（契）介護職員（厚別区厚別東４条）医療法人社団 翔嶺館 -北海道札幌市厚別区厚別東４条２丁目２番３０号
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外（契約職員） |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 「グループホーム厚別東館」にて認知症高齢者の方の日常生活支援 業務を行っていただきます。 【業務例】 ○身体介助、食事、洗濯、清掃、買い物や受診の付き添い等 ＊夜勤ができない方については相談に応じます ＊短時間・日勤のみでの応募も可能です（時給１０２０円～） ＊事業所開設：令和２年１２月 ＊ユニット数：２ユニット（９名・９名）計１８室 ＊業務の変更範囲：変更なし |
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：１５名
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
実務経験
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| 必要な免許・資格 |
ホームヘルパー１級
あれば尚可 ホームヘルパー２級 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒004-0004
北海道札幌市厚別区厚別東４条２丁目２番３０号 「グループホーム厚別東館」 ＪＲ新札幌駅・地下鉄東西線新さっぽろ駅より送迎あり
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| 最寄り駅 | ＪＲ 新札幌駅・地下鉄東西線 新さっぽろ駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 敷地内禁煙 |
| 賃金 |
175,000円〜175,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額15,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | その他
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 107日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 「翔嶺館グループ」の中心法人として病院・介護施設を運営してい ます。本部はグループ内企業等と連携をとり、運営を補佐していき ます。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒004-0004
北海道札幌市厚別区厚別東４条２丁目２番３０号 「グループホーム厚別東館」 |
| 最寄り駅 | ＪＲ 新札幌駅・地下鉄東西線 新さっぽろ駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊資格取得支援制度あり（各種条件あり） ＊正社員への雇用転換制度あり（各種条件あり） ＊入職祝金制度あり（最大１０万円、各種条件・規定あり） ＊マイカー通勤の場合、駐車場代２，０００円／月 ＊地下鉄新さっぽろ駅より送迎あり |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：佐竹 博史 |
| 会社所在地 | 〒004-0004 北海道札幌市厚別区厚別東４条２丁目１番３７号 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和54年 |
| 事業内容 | 医療法人として病院４ケ所の他に１５ヶ所の介護施設（グループホ ーム・サ高住・デイサービスセンター・ケアプランセンター・ヘル パーステーション）を運営しております。 |
| 事業所番号 | 0123-003404-6 |
| 法人番号 | 7430005001472 |
| ホームページ | http://www.shoureikan.jp/ |
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