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ケアマネージャー(介護支援専門員)/正社員医療法人社団 鳥巣病院 介護老人保健施設 松恒園 -福岡県北九州市門司区吉志5丁目2-2
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
仕事の内容 | ●居宅介護支援事務所でのケアマネジメント業務● *介護ソフト「寿」を使用してケアプランの作成 *介護相談業務、介護保険認定手続きの代行(社有車を利用) *介護サービス事業者との連絡調整 *ご家族との話し合い *併設の住宅型有料老人ホームのご利用者様を数名担当 *ご利用者様が住み慣れた地域で安心して生活ができるよう 様々な提案を行っています。 「子育て応援求人」 変更範囲:法人の定める業務 |
試用期間 | あり(3か月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
あれば尚可
居宅介護支援事業所での経験
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必要な免許・資格 |
介護支援専門員(ケアマネージャー)
必須 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
必要なPCスキル | ワード・エクセルの文書作成可能な程度 |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒800-0114
福岡県北九州市門司区吉志5丁目2-2 在宅型有料老人ホーム たなごころ内 |
最寄り駅 | JR鹿児島本線 門司駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋上に職員用喫煙所あり |
賃金 |
202,750円〜250,550円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | なし
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月平均労働日数 | 21.2日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 110日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | あり
*特記事項参照
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育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 要介護者の家庭復帰と福祉の増進を願って、地域と連携を取り、老 人の医療と福祉のサービス指導の窓口となり地域老人福祉に貢献す る。 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒800-0114
福岡県北九州市門司区吉志5丁目2-2 |
最寄り駅 | JR鹿児島本線 門司駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
担当者 |
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特記事項 | *マイカー通勤可:無料駐車場あり *通勤手当は会社規定による *昇給・賞与は、会社の業績と本人の勤務状況による *リフレッシュ休暇制度あり 年1回5日連休取得可(有給消化) *定年以上の方もご相談ください(条件等は面接時相談) *「子育て応援求人」 子どもが病気の時や、学校・幼稚園・保育園の行事の時、休みや 就業時間について配慮します。 *託児施設について 0歳児25,000円/月 1~2歳児20,000円/月 3歳児以上15,000円/月 時間預かり有 200円/時間 *職場の見学も随時行っておりますので、興味のある方は、 お問い合わせください。 |
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会社名 | |
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代表者名 | 理事長:鳥巣 正吉 |
会社所在地 | 〒800-0114 福岡県北九州市門司区吉志5丁目5番10号 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成7年 |
事業内容 | 病状が安定した要介護老人の入浴サービス、機能訓練レクリエーシ ョン療法を通じて要介護老人の精神的自立の養を基本にきめ細かな 療養サービスを提供いたします。 |
事業所番号 | 4006-615339-5 |
法人番号 | 7290805003039 |
ホームページ | http://www.torisu-hp.or.jp |
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[正]月給25.5万円~
交通費:一部支給
当社規定あり
[正]には、固定残業代:33,000円/20時間相当分が含まれます。
上記を超えて残業をした場合は、別途残業代をお支払いします。
昇給あり
研修期間あり:平均3か月程度
(研修期間給与同一)
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[仕事内容]
ケアマネージャー業務全般
・ケアプランの作成 など
[待遇]
健康保険
厚生年金保険
労災保険
雇用保険
交通費支給(上限35,000円/月)
マイカー通勤可(駐車場あり)
時間外手当
退職金制度あり(勤続年数3年以上)
定年制(一...
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【仕事内容】
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