内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:9月20日
- 有効期限:11月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、渋谷公共職業安定所(ハローワーク渋谷)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※渋谷公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
医療法人社団喜美会 自由が丘クリニックの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「13070-58602941」を必ずお控えください。
有効期限は11月30日です。お早めにご検討ください。
医療法人社団喜美会 自由が丘クリニックの募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員以外(契約社員) |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
・院内端末機器、周辺機器(PC、プリンタ、携帯電話等)
のハードおよびソフトウェアの管理、保守
・職員メールの管理(職員ID・PW登録、発行)
・セキュリティ対策(データ保管、ウィルスソフト更新等)
・システム障害、災害時等の対応
(原因究明、院内連携作業、ベンダー連絡等)
・サーバー管理(ベンダー、外部委託SEとの共同作業等)
・上記に関連した総務系の事務作業
(操作マニュアルや報告書の作成、定型業務等)
*正社員を目指した求人となります。
変更範囲:変更なし |
試用期間 |
なし
|
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
|
正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:30名
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
必須
ネットワーク構築や運用・保守経験、情報セキュリティの基礎知識
WindowsOSの操作全般、PCのハードウェアとソフトウェ
アの基礎
|
年齢 |
不問
|
勤務地 |
〒152-0023 東京都目黒区八雲3-12-10 パークヴィラ2F
|
最寄り駅 |
東急東横線・大井町線 自由が丘駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
マイカー通勤 |
不可 |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
280,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 280,000円〜350,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜10,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額50,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 9時30分〜18時30分
〜の時間の間の8時間
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
20.6日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
117日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 月9日休、夏休み5日、年末年始4日
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
内・外・心・をコンセプトにトータル美容のクリニックです。
しっかり腰を据えて長く活躍できる環境です。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定2回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒152-0023 東京都目黒区八雲3-12-10 パークヴィラ2F
|
最寄り駅 |
東急東横線・大井町線 自由が丘駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
- その他の応募書類
- ポートフォリオ(任意)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
- 〒152-0023
東京都目黒区八雲3-12-10 パークヴィラ2F
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 人事部
- 担当者
- 伊藤 一実
- 電話番号
- 03-5701-7400
- FAX
- 03-5726-0595
- Eメール
- kazumi_ito@jiyugaokaclinic.com
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
事前連絡の上、
・紹介状
・履歴書(顔写真付)
・職務経歴書
・ポートフォリオ(任意)
を下記のメール宛、または郵送にて送付してください。
書類到着後7日程度でご連絡します。
メールアドレス
kazumi_ito@Jiyuugaokaclinic.co
m
*通算契約期間、更新回数に係る更新上限なし
採用後6ヶ月は試用期間となります。
(労働条件/同条件)
#23区 |
医療法人社団喜美会 自由が丘クリニックの会社情報
会社名 |
医療法人社団喜美会 自由が丘クリニック |
代表者名 |
理事長:古山 登隆 |
会社所在地 |
〒152-0023 東京都目黒区八雲3-12-10 パークヴィラ2F |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 65人
- 就業場所
- 65人(うち女性:55人、パート:16人)
|
設立 |
平成7年 |
資本金 |
500万円 |
事業内容 |
診療科目は、形成外科・美容外科・皮膚科がメインのクリニックで
す。 |
事業所からのメッセージ |
最先端美容医療(形成外科、美容皮膚科)とメディカルエステを融
合のもとに完備した医療施術メニューの数々。
お一人おひとりの要望や状況に合わせた、凄腕ドクター陣の施術は
、国内はもちろん、アジア圏(主に中国)を中心に高い評価を得て
、多くのファンがリピーターとしてに訪れております。
専門医ドクターの確かな知識と高度な技術によるチーム医療。
1995年、目黒区自由が丘で開院。来年には30周年を迎えるま
でに至り、今も変わらず「地元密着型 美容クリニック」として国
内外の情報発信に中心を担い、成長し続けています。
ドクターを柱に、医療従事および運営スタッフが独自体制。「安心
、安全を第一に、患者様の美しさを追求する」その連携プレイは日
々、躍進しています。
また「診療室の声から生まれたドクターズコスメティクス(化粧品
)」は、Jcグループ物販事業を展開し、国内美容サロン、代理店
、海外アジア圏と広く、多くの方々に愛用されています。 |
事業所番号 |
1307-352888-4 |
法人番号 |
4013205000231 |
ホームページ |
http://www.jiyugaokaclinic.com |
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