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介護支援専門員(悠々荘)医療法人社団宇根本会 -岡山県浅口郡里庄町大字新庄2855-1
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | 29名の介護付有料老人ホームにてケアマネ業務をお願いします。 現在ケアマネが1名在職しており、サポート体制が整っていますの で、安心してお申し込みください。 賃金は経験等によって決定します。 制服の貸与と当施設で調理されたおいしい食事の補助もあります。 通勤費は、公共交通機関利用の場合、実費支給します。マイカー 通勤の場合、社内規定により支給します。(無料駐車場有り) 【業務変更範囲:変更無し】 |
試用期間 | あり(3カ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
あれば尚可
・介護施設勤務経験
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必要な免許・資格 |
介護支援専門員(ケアマネージャー)
必須 |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒719-0302
岡山県浅口郡里庄町大字新庄2855-1 『介護付有料老人ホーム 悠々荘』 |
最寄り駅 | JR山陽本線 里庄駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
242,000円〜261,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支払日 | 固定(月末)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | なし
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月平均労働日数 | 21.2日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 110日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
外国人雇用実績 | あり |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
職種別の賃金テーブルで賃金を決定
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復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 有床診療所(外科・内科・耳鼻咽喉科・皮膚科)及びにいつ耳鼻咽 喉科医院・グループホーム・介護付有料老人ホーム・デイサービス を開設しております。 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒719-0302
岡山県浅口郡里庄町大字新庄2855-1 『介護付有料老人ホーム 悠々荘』 |
最寄り駅 | JR山陽本線 里庄駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
担当者 |
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特記事項 | ※随時電話にて面接を受け付けています。お気軽にお問い合わせく ださい。 ※連絡先担当者が不在の場合は、 「0865-64-3622 宇根本会にいつクリニック受付」 までお電話ください。 ------------------------------ 【求人・求職者の皆様へ】ハローワーク笠岡・笠岡労働基準監督署 採用時には労働条件通知書、雇用契約書等の書面で労働条件を 確認しましょう。(労働基準法第15条第1項より) |
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会社名 | |
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代表者名 | 理事長:新津 頼一 |
会社所在地 | 〒719-0302 岡山県浅口郡里庄町大字新庄2929-1 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 昭和42年 |
事業内容 | 診療所 |
事業所番号 | 3308-000713-5 |
法人番号 | 4260005005634 |
ホームページ | http://une-niitsu.jp/ |
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【仕事内容】
岡山県浅口郡里庄町に位置するグループホームにてケアマネージャーの募集です!
昇給賞与の支給実績もあり、頑張りがしっかりと評価に反映される環境です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
ケアマネ(介護支援専門員)
ケアマネジャー業...
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【仕事内容】支援経過の記録等
9人の入居者の計画作成およびモニタリング
業務変更範囲:変更なし
転勤の可能性なし 【経験・資格】
介護支援専門員(ケアマネージャー)
経験・学歴不問
年齢制限あり 18歳~59歳
定年年齢が60歳のため/年少者の深夜業禁止 【給与】月給 230,000円 〜 243,000円
・基本給 200,000円~208,000円
・処遇改善手...
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【仕事内容】
ケアマネージャーとして、カンファレンスの開催、ケアプランの作成、アセスメント、モニタリング、介護保険更新の代行等を行っていただきます。
昇給や賞与の制度がありますので、日頃の頑張りをしっかりと評価していただける環境です!
最寄りの里庄駅からは徒歩3分と駅チカですが、マイカーでの通勤も可能ですので、お好きな方法でストレスなく通っていただけますよ
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