内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:7月22日
- 有効期限:9月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、川越公共職業安定所 東松山出張所の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※川越公共職業安定所 東松山出張所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
医療法人社団宏仁会小川病院の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「11041-02519141」を必ずお控えください。
有効期限は9月30日です。お早めにご検討ください。
医療法人社団宏仁会小川病院の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
仕事の内容 |
病棟・透析室における看護業務を行っていただきます。
*療養上の世話
患者の症状等の観察、環境整備、食事の介助、清拭及び排泄の介
助
*診療の補助
採血、静脈注射、点滴、医療機器の操作、処置
*病棟夜勤あり
詳細は面接時に説明します。
*土日・祝出勤できる方を希望します。
*変更範囲:変更無し |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
看護師
必須
准看護師
必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
あれば尚可(AT限定可) |
必要なPCスキル |
電子カルテ操作 |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢が60歳の為。深夜勤務あり。
|
勤務地 |
〒355-0317 埼玉県比企郡 小川町大字原川205
宏仁会小川病院 宏仁会高坂医院 東松山宏仁クリニックの何れか
(求人特記事項欄参照)
|
最寄り駅 |
東武東上線・JR八高線 小川町駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 東松山市・小川町
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 敷地内に喫煙スペースがあります。 |
給与、手当について
賃金 |
200,000円〜330,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 170,000円〜300,000円
- 定額的に支払われる手当
- 職務手当20,000円〜20,000円
技能手当10,000円〜10,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *皆勤手当: 5,000円
*夜勤手当:13,000円/回(深夜割増賃金含)
(月当り2~4回あり)
*家族手当・住宅手当
*早番・遅番手当
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1.20%〜5.00%(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 8時30分〜17時00分
- 就業時間2
- 7時30分〜16時00分
- 就業時間3
- 16時30分〜9時00分
- 特記事項
- (3)は仮眠時間として 120分
シフト制
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
20.0日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
124日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年末年始(5日間)
休日はローテーションによる
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
あり |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
当院は、昭和56年に内科外来・人工透析の専門施設として開設。
現在、3施設にて透析医療を行い、創立以来「親しまれる専門病院
」づくりを理念に仁の心を持って職員一同取組んでいます。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒355-0317 埼玉県比企郡小川町大字原川205
|
最寄り駅 |
東武東上線・JR八高線 小川町駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
|
応募書類の返戻 |
あり |
選考に関する特記事項 |
*面接場所はハローワーク窓口で、紹介連絡時に確認してくださ
い。(小川病院又は高坂医院) |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 審査管理部長
- 担当者
- 根岸
- 電話番号
- 0493-73-2750
- FAX
- 0493-72-5192
- Eメール
- ohpjimukanri@kohjinkai.or.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*就業場所
1)宏仁会高坂醫院:埼玉県東松山市西本宿1759-1
2)東松山宏仁クリニック:埼玉県東松山市材木町12-5
3)宏仁会小川病院
上記3ヶ所の中で異動があります。詳細は面接時に説明します。
*面接場所はハローワーク窓口で、紹介連絡時に確認して下さい。
(小川病院又は高坂醫院)
*無料駐車場有り
*紹介連絡;8:30~17:00(昼・土曜日可) |
医療法人社団宏仁会小川病院の会社情報
会社名 |
医療法人社団宏仁会小川病院 |
代表者名 |
理事長:北川 宏 |
会社所在地 |
〒355-0317 埼玉県比企郡小川町大字原川205 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 120人
- 就業場所
- 50人(うち女性:35人、パート:8人)
|
設立 |
昭和56年 |
資本金 |
1億1,870万円 |
事業内容 |
内科(腎臓・循環器・糖尿病・消化器)、人工透析、リハビリテー
ション科を中心にした医療を行っております。 |
事業所からのメッセージ |
職場全体で育てるアットホームな環境づくりを目指しております。
新卒の方、ブランクのある方でもゆとりをもって対応しております
。お休みも取りやすく、子育て中の方にも働きやすい職場です。 |
事業所番号 |
1104-100156-9 |
法人番号 |
6030005011570 |
ホームページ |
https://www.kohjinkai.or.jp |
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月給20万円~33万円 - 正社員
|
【仕事内容】病棟・透析室における看護業務を行っていただきます。
療養上の世話
患者の症状等の観察、環境整備、食事の介助、清拭及び排泄の介助
診療の補助
採血、静脈注射、点滴、医療機器の操作、処置
業務範囲の変更なし
転勤の可能性あり 転勤範囲:東松山市・小川町(宏仁会小川病院・宏仁会高坂医院・東松山宏仁クリニックのいずれかに異動の可能性があります) 【経験・資格】
看護師または准...
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