内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:7月11日
- 有効期限:9月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、大宮公共職業安定所(ハローワーク大宮)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※大宮公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
医療法人社団愛友会 上尾中央第二病院の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「11030-21285541」を必ずお控えください。
有効期限は9月30日です。お早めにご検討ください。
医療法人社団愛友会 上尾中央第二病院の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
・入院患者様の入院、退院、転院時の相談及び紹介先医療機関との
連絡、調整
・地域連携業務
・在宅復帰支援業務
変更範囲:変更なし |
試用期間 |
なし
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
専修学校以上が必須
- 専攻課程
- 医療福祉養成学校卒
|
必要な経験等 |
必須
病院実務経験3年以上経験者優遇
|
必要な免許・資格 |
社会福祉士
必須
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限として期間の定めのない雇用として募集するため
|
勤務地 |
〒362-0051 埼玉県上尾市地頭方421-1
上尾駅よりバスにて「一丁目」バス停下車 徒歩1分
|
最寄り駅 |
JR高崎線 上尾駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- グループ内異動
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
256,000円〜276,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 230,000円〜250,000円
- 定額的に支払われる手当
- 生活支援手当18,000円〜18,000円
資格手当3,000円〜3,000円
ベースアップ手当5,000円〜5,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 時間外、深夜手当、交通費は別途支給
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2,000円〜3,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.40ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額50,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 28日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 8時30分〜17時30分
- 就業時間2
- 8時30分〜12時30分
- 特記事項
- 土曜日は交代で(2)勤務。
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 年度始め、年度末の繁忙期
|
月平均労働日数 |
20.4日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
120日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- ローテーションによる
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
企業年金 |
確定給付年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
単身用あり
7年間入寮可能。
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
職種による
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
上尾中央第二病院は「良質で安全な医療と療養環境を提供致します
」の理念をもとに、地域医療への貢献を目指しています。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後3日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒362-0051 埼玉県上尾市地頭方421-1
|
最寄り駅 |
JR高崎線 上尾駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
- 〒362-0051
埼玉県上尾市地頭方421-1
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務課採用担当
- 担当者
- 野田 裕
- 電話番号
- 048-781-1101
- FAX
- 048-781-1944
- Eメール
- saiyou@ach2.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
・マイカー通勤の場合、法人規定により交通費支給。
・ユニフォーム貸与。
※電話連絡の上、応募書類を送付してください。
書類選考の上、追って連絡いたします。
※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に
基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。 |
医療法人社団愛友会 上尾中央第二病院の会社情報
会社名 |
医療法人社団愛友会 上尾中央第二病院 |
代表者名 |
理事長:中村 康彦 |
会社所在地 |
〒362-0051 埼玉県上尾市地頭方421-1 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 19649人
- 就業場所
- 319人(うち女性:242人、パート:26人)
|
設立 |
昭和54年 |
事業内容 |
病院(入院)186床 |
事業所からのメッセージ |
アットホームな雰囲気でワークライフバランスのとれた働きやすい
い職場です。
救急指定病院ではないので、入院は全て予定入院のため時間外勤務
はほぼ無しであることと有給消化率も90%以上でありプライベー
トの時間もしっかり確保できます。年間休日は120日。月10日
は休み。産休・育休取得は100%です。
育児短時間勤務制度有
小学校1年生までは、1日の所定労働時間2時間を超えない範囲で
、30分単位で短縮することが出来る働き方でワークライフバラン
スを重視しております。そして隣接に自前の保育所(託児所)もあ
りますので勤務中はお子様を安心して預けることが可能です。
マイカーでの通勤も可です。職員駐車場の負担金はございません。
そして福利厚生として(自動車・生命・傷害)保険の団体割引制度
があり、ベネフィット・ワンステーションとも提携しております。
また軽井沢・那須・熱海に保養 |
事業所番号 |
1103-104140-3 |
法人番号 |
4030005006218 |
ホームページ |
https://www.ach2.jp |
事業所に関する特記事項 |
パートの定年制:なし |
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デイサービスとグループホームを併設しているケアサポートあげお。
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