内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:9月11日
- 有効期限:11月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、紋別公共職業安定所(ハローワーク紋別)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※紋別公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
医療法人社団明正会 介護老人保健施設サン・ヒルズ紋別の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「01060-01210641」を必ずお控えください。
有効期限は11月30日です。お早めにご検討ください。
医療法人社団明正会 介護老人保健施設サン・ヒルズ紋別の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
介護老人保健施設サン・ヒルズ紋別において医療業務全般に従事
する。
●仕事にブランクのある方歓迎します。
*施設案内あり
*入所者数100人
家庭復帰を目指すために、看護・介護のケアはもとより、
専門職等によるリハビリテーションの充実、包括的な日常生活ケ
アを行っています。
◎変更範囲:変更なし |
試用期間 |
なし
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
看護師
必須
准看護師
必須
いずれかの資格を所持で可
|
必要なPCスキル |
PCを駆使した記録、報告事項の入力等 |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限とする
|
勤務地 |
〒094-0015 北海道紋別市花園町5丁目3番7号
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 敷地内全面禁煙 |
給与、手当について
賃金 |
197,000円〜237,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 175,000円〜215,000円
- 定額的に支払われる手当
- 職務手当17,000円〜17,000円
処遇改善手当5,000円〜5,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 住宅手当 上限20,000円
家族手当 上限28,000円
夜勤手当 1回12,000円
燃料手当 85,000円~120,000円
各種手当については当会規定に 基づき支給されます。
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2,000円〜3,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額10,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 20日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 7時00分〜16時00分
- 就業時間2
- 9時00分〜18時00分
- 就業時間3
- 13時00分〜22時00分
- 特記事項
- (4)22:00~7:00
夜勤 月4回~6回程度あり
勤務時間は交替制
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 7時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
21.5日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
112日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- シフト制により4週8~9休となります。
リフレッシュ休暇あり 年6日
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
外国人雇用実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
看護師免許
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
暖かさにつつまれ、くつろぎとやすらぎをモットーに利用者の状態
に合わせた看護・介護・リハビリを行い、自立した生活をおくるこ
とができるよう支援します。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送
|
選考日時 |
その他(後日連絡) |
選考場所 |
〒094-0015 北海道紋別市花園町5丁目3番7号
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,その他(又は持参)
- 郵送の送付場所
- 〒094-0015
北海道紋別市花園町5丁目3番7号
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 事務長
- 担当者
- 石 山
- 電話番号
- 0158-26-2500
- FAX
- 0158-26-2155
- Eメール
- sunhills@circus.ocn.ne.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
◆湧別、遠軽方面からの応募可能です!!
・応募者は事前に履歴書と紹介状を所在地まで郵送又は持参してく
ださい。面接日時は後日、当方より連絡します。
・令和6年6月より、リフレッシュ休暇年2日から、年6日へ増や
しました。
・年間休日日数108日より、112日へ増えました。 |
医療法人社団明正会 介護老人保健施設サン・ヒルズ紋別の会社情報
会社名 |
医療法人社団明正会 介護老人保健施設サン・ヒルズ紋別 |
代表者名 |
理事長:井上 雅文 |
会社所在地 |
〒094-0015 北海道紋別市花園町5丁目3番7号 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 77人
- 就業場所
- 74人(うち女性:54人、パート:32人)
|
設立 |
平成10年 |
資本金 |
4,700万円 |
事業内容 |
介護老人保健施設、通所リハビリテーション(定員40名)、短期
入所療養介護、施設入所(定員100名)。 |
事業所番号 |
0106-100793-4 |
法人番号 |
9450005003424 |
ホームページ |
http://sunhills.hjk.ne.jp |
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