内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:9月11日
- 有効期限:11月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、横浜公共職業安定所(ハローワーク横浜)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※横浜公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
医療法人社団明芳会 イムス横浜旭リハビリテーション病院の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「14010-47088841」を必ずお控えください。
有効期限は11月30日です。お早めにご検討ください。
医療法人社団明芳会 イムス横浜旭リハビリテーション病院の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
病院の総務庶務業務です。
本人の希望や適性に応じて、採用や人事労務のお仕事も経験するこ
とができます。
※変更範囲:当法人の定める業務 |
試用期間 |
あり(6か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
大学以上が必須
|
必要な経験等 |
不問
|
普通自動車運転免許 |
あれば尚可(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年(60歳)を上限/深夜業務
|
勤務地 |
〒241-0801 神奈川県横浜市旭区若葉台3-12-1
十日市場駅より横浜市営バス(65系統)「若葉台南」下車徒歩5
分
|
最寄り駅 |
JR横浜線十日市場駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 15分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 本人希望又は適正によって可能性
あり。当法人の定める場所。
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 敷地内禁煙 |
給与、手当について
賃金 |
209,500円〜274,500円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 185,000円〜250,000円
- 定額的に支払われる手当
- 住宅手当15,000円〜15,000円
調整手当1,000円〜1,000円
施設手当8,500円〜8,500円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 深夜割増別途支給
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,000円〜5,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.70ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 28日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 8時30分〜17時30分
- 就業時間2
- 8時30分〜12時30分
- 就業時間3
- 17時30分〜8時30分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- システム導入準備・監査準備・新卒採用・年度決算業務の場合、月
99時間 年6回迄、年間で690時間を上限
|
月平均労働日数 |
20.8日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
115日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- シフト制
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
該当者なし |
介護休業取得実績 |
該当者なし |
看護休暇取得実績 |
該当者なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
年次有給休暇
特別有給休暇
永年勤続表彰制度
メンタルヘルス
人間ドック補助(一部)
医療費減免制度 |
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 各職種、経験年数ごとに教育プログラムがあります。
施設内研修だけでなくグループ全体研修や外部研修に
も参加ができます。
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
両立支援 |
育児短時間勤務
子の看護休暇
介護休暇
育児・介護のための所定外労働の免除
時間外労働及び深夜業の制限
育児・介護短時間勤務
|
会社の特長 |
IMSグループの医療機関です。安定した経営基盤の下、教育体制
も完備されており、経験者もブランクのある方も安心して働くこと
ができます。専門資格のサポートもしっかりあります。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒241-0801 神奈川県横浜市旭区若葉台3-12-1
|
最寄り駅 |
JR横浜線十日市場駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 15分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒241-0801
神奈川県横浜市旭区若葉台3-12-1
|
応募書類の返戻 |
あり |
選考に関する特記事項 |
オンライン自主応募の方は紹介状不要 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務課 採用係
- 担当者
- 笹本・宮本
- 電話番号
- 045-520-4865
- FAX
- 045-520-4867
- Eメール
- jinji-asahiriha@ims.gr.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
マイカー通勤:駐車料金有料(面接時に説明します)
「オンライン自主応募可」 |
医療法人社団明芳会 イムス横浜旭リハビリテーション病院の会社情報
会社名 |
医療法人社団明芳会 イムス横浜旭リハビリテーション病院 |
代表者名 |
事務長:宮本英一郎 |
会社所在地 |
〒241-0801 神奈川県横浜市旭区若葉台3-12-1 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 7405人
- 就業場所
- 138人(うち女性:88人、パート:22人)
|
設立 |
昭和56年 |
事業内容 |
2024年8月にオープンした120床の回復期リハビリテーショ
ン専門病院です。 |
事業所からのメッセージ |
新規オープンした病院ですので、経験者は今までの経験を生かせる
職場ですし、経験のない方も先輩たちが優しく丁寧に教えます。
是非一度お問い合わせをしてください。
新しい病院で一緒に成長していきましょう。 |
支店・営業所・工場等 |
138箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
|
事業所番号 |
1401-643358-7 |
法人番号 |
1011405000062 |
ホームページ |
https://ims.gr.jp/yokohama_asahi_reha/ |
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