内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:1月15日
- 有効期限:3月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、池袋公共職業安定所(ハローワーク池袋)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※池袋公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
医療法人社団明芳会 クローバーのさと イムスケアカウピリ板橋の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「13090-02184551」を必ずお控えください。
有効期限は3月31日です。お早めにご検討ください。
医療法人社団明芳会 クローバーのさと イムスケアカウピリ板橋の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
・居宅介護支援事業所における介護支援専門員の業務全般。
・未経験者歓迎。
・しっかりとした教育体制が整っております。
#マザーズ
変更範囲:法人の定める範囲 |
試用期間 |
あり(6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
介護支援専門員(ケアマネージャー)
必須
主任介護支援専門員あれば尚可
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
あれば尚可(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 60歳定年のため
|
勤務地 |
〒173-0022 東京都板橋区仲町1番4号
|
最寄り駅 |
東武東上線 大山駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
マイカー通勤 |
不可 |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 法人の定める範囲
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
215,000円〜315,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 180,000円〜275,000円
- 定額的に支払われる手当
- 住宅手当15,000円〜15,000円
資格手当10,000円〜15,000円
居住支援手当10,000円〜10,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 家族手当あり
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり500円〜5,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.70ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 28日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 利用者緊急対応等
全職種:1日6.5H、年6回まで1ヶ月80H、1年720H
|
月平均労働日数 |
20.8日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
115日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 9~10日/月
年末年始
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
企業年金 |
確定拠出年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
あり
求人に関する特記事項欄参照
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
社内独自の職務等級表を作成し、職務(役割)に応じて基本給を決
定
|
復職制度 |
あり
(育児・介護等)離職者復職支援制度
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
「愛し愛される施設」を基本理念とするIMSグループは、新しい
都市型モデルとして医療・福祉サービスの拠点整備を進めて参りま
す。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒173-0022 東京都板橋区仲町1番4号
|
最寄り駅 |
東武東上線 大山駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- 求人に関する特記事項参照
- 応募書類の送付方法
- 郵送,その他(面接時に持参も可)
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務課
- 担当者
- 関谷
- 電話番号
- 03-3955-9608
- FAX
- 03-3955-9660
- Eメール
- sekiya.masato@ims.gr.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
※利用可能な託児所について「クローバーのさと保育所」
・場所:当施設北棟2階【空き多数あり】
・利用対象:当施設お勤めの職員の方。
育休明け(原則6ヶ月)から小学校就学前の乳幼児の
お子さまが対象になります。
・利用定員:10名【夜間保育対応】【保育無償化対象】
・保育料:基本保育(8:00~18:00)
1回につき1,250円(食事代別)
ハローワークから電話連絡の上、面接日時を決定します。
履歴書・職歴ある方職務経歴書・資格証の写し・紹介状は事前郵送
または、面接時に持参して下さい。
#23区 |
医療法人社団明芳会 クローバーのさと イムスケアカウピリ板橋の会社情報
会社名 |
医療法人社団明芳会 クローバーのさと イムスケアカウピリ板橋 |
代表者名 |
イムスグループ理事長:中村 哲也 |
会社所在地 |
〒173-0022 東京都板橋区仲町1番4号 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 7405人
- 就業場所
- 170人(うち女性:120人、パート:50人)
|
設立 |
昭和56年 |
事業内容 |
介護老人保健施設、通所リハビリ、訪問看護・介護・リハビリ、居
宅介護支援事業における介護業務全般。 |
事業所からのメッセージ |
【特色】
○最寄り駅より徒歩5分の駅近立地
○幅広い年齢層が活躍中【20代~70代】
○大規模複合型介護施設できれいな施設です。【設立10年】
○IMSグループ系列のため、充実した教育体制。
○医療費控除制度有。【月額3万円まで】
○入職初日から年次有給休暇付与【3日】
○院内保育室完備 子育て世代も活躍中【全職員利用可能】
○昼食補助あり【1食220円で食べられます】
【就職イベント】
HPにて開催イベントを掲載しております。
施設見学も随時対応しておりますのでお気軽にご連絡ください。 |
事業所番号 |
1309-625961-8 |
法人番号 |
1011405000062 |
ホームページ |
http://www.ims.gr.jp/clover |
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要支援1,2のケアプラン作成
事業対象者に対するケアプラン作成
・地域の介護支援専門員に対する研修企画や必要時支援
・圏域の高齢者の総合相談窓口(認知症施策事業も含む)
・地域づくり 【経験・資格】
主任介護支援...
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