内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:10月10日
- 有効期限:12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、いわき公共職業安定所の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※いわき公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
医療法人社団秀友会 介護老人保健施設サンライフゆもとの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「07020-08157541」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
医療法人社団秀友会 介護老人保健施設サンライフゆもとの募集内容、仕事概要
求人区分 |
パート |
雇用形態 |
パート労働者 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
・グループホーム「サンファミリー」は
利用される方の人数が9人1ユニットです。
・利用者の方々と一緒に食事を作ったり
買い物に行くなどの生活のお手伝いをします。
・年間を通して開催されるたくさんのイベントを一緒に
楽しみながら行っています。
・2人体制で、職員がついて作業内容を学べますので
安心して業務を覚えることができます。
【業務の変更範囲】:なし |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:なし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
あれば尚可
介護や看護の業務経験あれば尚可
|
必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
ホームヘルパー2級
あれば尚可
介護福祉士
あれば尚可
普通自動車運転免許(通勤用・AT限定可)
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
必要なPCスキル |
パソコン基本操作 |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢が60歳のため
|
勤務地 |
〒972-8326 福島県いわき市常磐藤原町大畑13-1
|
最寄り駅 |
湯本駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 15分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
1,003円〜1,149円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 960円〜1,017円
- 定額的に支払われる手当
- 処遇改善手当43円〜132円
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 時給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- なし
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- なし
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 30日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
7時30分〜16時00分の時間の間の5時間程度
- 特記事項
- *時間帯、日数の相談可
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
休憩時間 |
0分 |
週所定労働日数 |
週5日程度 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 勤務シフト表による
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
あり
利用料50円/30分(3歳未満)
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
医療と福祉の両面性をもつ療養施設で国(厚生労働省)の許可事業
であるが純民間による運営、高令化社会に対応する社会的意義を持
つ事業体である。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒972-8326 福島県いわき市常磐藤原町大畑13-1
「介護老人保健施設サンライフゆもと」
|
最寄り駅 |
湯本駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 15分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒972-8326
福島県いわき市常磐藤原町大畑13-1
「介護老人保健施設サンライフゆもと」
|
応募書類の返戻 |
あり |
選考に関する特記事項 |
応募書類事前送付 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 担当
- 担当者
- 大久保
- 電話番号
- 0246-43-6116
- FAX
- 0246-43-6118
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*事前に、履歴書・紹介状をご送付してください。書類到着後2~
3日程度で面接日時を連絡します。
*面接時の職場見学もできます。ご相談ください。
*経験のある方は優遇します。
※小さいお子様のいらっしゃる方も安心して働けます。
・ハワイアンズチケット優待制度有
・新入社員歓迎会、忘年会は全額会社負担
・インフルエンザ予防接種、全額会社負担
・健康診断、全額会社負担 |
医療法人社団秀友会 介護老人保健施設サンライフゆもとの会社情報
会社名 |
医療法人社団秀友会 介護老人保健施設サンライフゆもと |
代表者名 |
理事長:箱崎 秀樹 |
会社所在地 |
〒972-8326 福島県いわき市常磐藤原町大畑13-1 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 137人
- 就業場所
- 133人(うち女性:98人、パート:43人)
|
設立 |
昭和63年 |
資本金 |
2億円 |
事業内容 |
要介護老人に対し、日常生活上のサービスと、社会復帰への援助や
機能訓練等の提供をする施設
02 |
事業所番号 |
0702-202104-4 |
法人番号 |
9380005005857 |
ホームページ |
https://www.sunlife-yumoto.com/ |
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