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事務長及び事務長候補(あすみが丘医院)医療法人社団賢仁会 -千葉県千葉市緑区あすみが丘2-17-5
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | ◯医療法人社団賢仁会において、訪問診療クリニックの管理職とし てマネジメントを行っていただきます。 ・医療事務、介護事務、請求業務の管理 ・各種データ登録,記録,書類作成、書類送付 ・行政との連絡調整、施設基準等に係る届出及び管理 ・営業企画および営業 ・電話対応、患者対応、業者対応 ・その他付帯業務 ※本院での研修期間がある場合があり、その間の勤務先はあすみが 丘医院になります。 【変更範囲】変更なし |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒267-0066
千葉県千葉市緑区あすみが丘2-17-5 医療法人社団 賢仁会 あすみが丘医院 |
最寄り駅 | JR外房線 土気駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
280,000円〜400,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額15,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.2日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 122日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | 該当者なし |
看護休暇取得実績 | 該当者なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 「住みなれた地域で、健康で充実した生活をおくる」をテーマに「 対話」「安心感」「優しさ」の気持ちを持って実践しております。 地域の皆さまに信頼される医療を提供できるよう尽力いたします。 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒267-0066
千葉県千葉市緑区あすみが丘2丁目17-5 |
最寄り駅 | JR外房線 土気駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | ※やる気をもって仕事が出来る方、頑張っている方をどんどん 評価し、登用、昇給しています。 ※事業拡大もあり、チャンスの多い職場です。 ※月2~3回、お昼に昼食付の勉強会あり(現在は休止) ※新年会、忘年会など、年数回の親睦会あり(現在は休止) ※有給休暇取得率ほぼ100% ※小さいお子さんがいる職員が多く勤務しており、突発的な お休みも皆でフォローしています。 *オンライン自主応募可。自主応募の場合は紹介状は不要です。 *転勤範囲:あすみが丘医院、若葉在宅クリニック、美浜在宅クリ ニック、五井在宅クリニック(詳細は面接時に説明致 します) |
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会社名 | |
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代表者名 | 理事長:佐渡 賢太 |
会社所在地 | 〒267-0066 千葉県千葉市緑区あすみが丘2丁目17-5 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成25年 |
事業内容 | 当法人は地域包括ケアシステムの実現を目的に、ご自宅・介護施設 等への在宅医療を提供しています。訪問診療・看護・リハビリ・居 宅介護支援・福祉用具貸与等のサービスを複合的に行っています。 |
事業所番号 | 1211-616548-0 |
法人番号 | 3040005018758 |
ホームページ | http://asumigaokaiin.com/ |