内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:1月6日
- 有効期限:3月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、千葉南公共職業安定所(ハローワーク千葉南)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※千葉南公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
医療法人社団賢仁会の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「12110-00161451」を必ずお控えください。
有効期限は3月31日です。お早めにご検討ください。
医療法人社団賢仁会の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
○あすみが丘医院において、医療事務と介護事務を行って
いただきます。
・医療事務、介護事務、請求業務
・各種データ登録、記録、書類作成、書類送付
・処方箋、検査苑票等の処理
・電話対応及び患者対応
・その他付帯業務
【変更範囲】変更なし |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢が60歳のため
|
勤務地 |
〒267-0066 千葉県千葉市緑区あすみが丘2-17-5
|
最寄り駅 |
JR外房線 土気駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 7分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 千葉市、市原市
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
180,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 180,000円〜250,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,000円〜10,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額15,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 15日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
20.2日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
122日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- ・年末年始休暇 12/30~1/3
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
該当者なし |
看護休暇取得実績 |
該当者なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
「住みなれた地域で、健康で充実した生活をおくる」をテーマに「
対話」「安心感」「優しさ」の気持ちを持って実践しております。
地域の皆さまに信頼される医療を提供できるよう尽力いたします。
|
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後10日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒267-0066 千葉県千葉市緑区あすみが丘2丁目17-5
|
最寄り駅 |
JR外房線 土気駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒267-0066
千葉県千葉市緑区あすみが丘2丁目17-5
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 事務局長
- 担当者
- 佐藤 亮
- 電話番号
- 043-497-6463
- FAX
- 043-497-6508
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
※やる気をもって仕事が出来る方、頑張っている方をどんどん評価
し、登用、昇給していきます。
※事業拡大もあり、チャンスの多い職場です。
※月2~3回、お昼に昼食付きの勉強会あり(現在は休止)
※新年会、忘年会など、年数回の親睦会あり(現在は休止)
※有給休暇取得率ほぼ100%
※無料駐車場有
※産休育休の希望取得率100%、復職率100%、男性の育休取
得実績あり
※小さいお子さんがいる職員が多く勤務していますが、突発的な
お休みもみんなでフォローしています。
*オンライン自主応募可。自主応募の場合は紹介状は不要です。 |
医療法人社団賢仁会の会社情報
会社名 |
医療法人社団賢仁会 |
代表者名 |
理事長:佐渡 賢太 |
会社所在地 |
〒267-0066 千葉県千葉市緑区あすみが丘2丁目17-5 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 80人
- 就業場所
- 26人(うち女性:22人、パート:5人)
|
設立 |
平成25年 |
事業内容 |
当法人は地域包括ケアシステムの実現を目的に、ご自宅・介護施設
等への在宅医療を提供しています。訪問診療・看護・リハビリ・居
宅介護支援・福祉用具貸与等のサービスを複合的に行っています。
|
事業所番号 |
1211-616548-0 |
法人番号 |
3040005018758 |
ホームページ |
http://asumigaokaiin.com/ |
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・各種データ登録,記録,書類作成、書類送付
・行政との連絡調整、施設基準等に係る届出及び管理
・営業企画および営業
・電話対応、患者対応、業者対応
・その他付帯業務
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