内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:1月21日
- 有効期限:3月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、津公共職業安定所(ハローワーク津)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。 ※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。 ※津公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
医療法人社団雄飛会 大門病院の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「24030-01025251」を必ずお控えください。
有効期限は3月31日です。お早めにご検討ください。
医療法人社団雄飛会 大門病院の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
・整形外科を中心とした外科系病院(106床)で、一般病棟(4
1床)・地域包括ケア病床(14床)・回復期リハビリ病棟(2
7床)及び療養病棟(24床)を有しており、労災及び救急病院に
指定されています。
・業務は、病院における医療事務で、受付・会計業務(会計事務、
診療報酬請求事務等を数人の職員と合同で実施)、クラーク業務
、レセプト業務などの事務業務等を行って頂きます。
・電子カルテシステムと連動した財務会計システムを活用していま
す。
◆変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢60歳を上限
|
勤務地 |
〒514-0027 三重県津市大門1番3号
三重交通 三重会館前から徒歩7分
|
最寄り駅 |
近鉄名古屋線 津新町駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 20分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 病院敷地内全面禁煙 |
給与、手当について
賃金 |
171,500円〜192,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 156,500円〜177,000円
- 定額的に支払われる手当
- 調整手当15,000円〜15,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 基本給については、経験年数によっては加算する場合が
あります。
医療事務に関する資格を有する場合は、その資格内容に
応じて調整手当を10,000円を上限に加算します。
家族手当:扶養する中学卒業までの子がいる場合、1人
につき月額4,000円
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,000円〜5,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.20ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額20,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 29日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 8時30分〜17時15分
- 就業時間2
- 8時00分〜16時45分
- 就業時間3
- 8時30分〜12時30分
- 特記事項
- 就業時間(4)8:00~12:30
就業時間(3)(4)は休憩なし
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 15時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
21.2日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
110日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 4週7休
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
企業年金 |
確定拠出年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
資格職種について、資格給を採用
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
外科、整形外科、脳神経外科、リハビリテーション科の専門病院で
、べッ卜数106床、MRI、CT、エコー、骨塩量測定装置等最
新機器を設置。労災及ぴ救急病院に指定されています。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 求職者への通知方法
- 電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒514-0027 三重県津市大門1番3号
|
最寄り駅 |
近鉄名古屋線 津新町駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 20分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- 医療事務の資格の写し
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時の持参)
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 管理部長()、総務部長(塩見)
- 担当者
- 佐々木()、塩見(採用、職場見学、業務説明)
- 電話番号
- 059-226-5525
- FAX
- 059-227-1233
- Eメール
- daimonkanribu@basil.ocn.ne.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
※マイカー通勤駐車場費用:補助あり(6,500円)
※昇給については、業績に応じて実施 |
医療法人社団雄飛会 大門病院の会社情報
会社名 |
医療法人社団雄飛会 大門病院 |
代表者名 |
理事長:池田 雄三 |
会社所在地 |
〒514-0027 三重県津市大門1番3号 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 113人
- 就業場所
- 113人(うち女性:87人、パート:35人)
|
設立 |
昭和49年 |
事業内容 |
病院 |
事業所からのメッセージ |
三重県津市にございます「大門病院」は整形外科、リハビリテーシ
ョン科がメインの病院になります。
平成27年から平成31年にかけて一般病床81床、療養型病床2
5床の急性期メインの病院から一般41床、地域包括ケア14床、
回復期リハ27床、療養24床の急性期から慢性期に対応可能な病
院へ生まれ変わりました。
子育て支援も積極的に行っており、お子さんを育てながら働いてい
る方も多くいます。 |
事業所番号 |
2403-002506-8 |
法人番号 |
5190005003396 |
ホームページ |
http://daimon-hp.sakura.ne.jp/ |
事業所に関する特記事項 |
令和5年12月31日から企業型確定拠出年金制度を
導入。経過措置として令和5年12月31日時点で勤
続3年以上の在職者は退職金共済に引き続き加入。 |
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