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介護支援専門員（老健相談員）／墨田区医療法人社団龍岡会 -東京都墨田区堤通１－９－８
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| 求人区分 | フルタイム |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 介護老人保健施設（老健）における施設ケアマネ・支援相談員業務 を担当します。 ＊施設ケアマネ業務 ＊利用コーディネート（利用支援、入退所支援、市域生活相談、介 護相談など） ＊関係機関との連携・調整（行政、居宅介護支援事業所、病院等） ＊施設内各部門との連携・調整 ＊法令変更対応 ＊受付業務、システム入力、請求業務、文書作成 ＊ベッドコントロール （変更範囲：当会の定める業務） |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須 |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒131-0034
東京都墨田区堤通１－９－８ 櫻川介護老人保健施設（当法人施設） |
| 最寄り駅 | 東武スカイツリーライン 東向島駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
250,000円〜280,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.5日 |
| 休憩時間 | 45分 |
| 年間休日 | 120日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数5年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 『寝たきり老人ゼロ』を目指し、高齢者の自立を医療・保健・福祉 の三面から支援して行く医療法人です。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒131-0034
東京都墨田区堤通１－９－８ 櫻川介護老人保健施設（当法人施設） |
| 最寄り駅 | 東武スカイツリーライン 東向島駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ハローワークから事前連絡の上、応募書類を郵送又はメールにてお 送り下さい。 ＜応募書類送付先＞ （１）郵送の場合：応募施設まで お手数ですが、表に「応募書類在中」とご記載下さい （２）メール添付の場合：ｒｅｃｒｕｉｔ＠ｍｃｔ．ｏｒ．ｊｐ ＊メールアドレスをお持ちの方は、履歴書にご記入下さい。 （連絡は、原則電話で行いますが、繋がらない場合はまずメール にて連絡します。） ＊応募にはハローワーク紹介状が必要となります。 ＊応募が希望時はオンライン面接も可能です。 ＊昇給額・賞与支給額は業績／査定により決定（初回賞与は支給対 象外） 【お問い合わせ】土日祝除く平日 ９：００～１２：４５／１３：３０～１７：３０ ・応募にハローワークの紹介状が必要となります。 |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：大森 順方 |
| 会社所在地 | 〒113-0034 東京都文京区湯島４丁目９－８ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和2年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 事業内容 | ＊介護老人保健施設 ＊訪問看護ステーション、へルパーステーション、地域包括支援セ ンター、居宅介護支援事業所、内科診療所 |
| 事業所番号 | 1301-546634-1 |
| 法人番号 | 9010005000886 |
| ホームページ | http://www.mct.or.jp/ |
| 事業所に関する特記事項 | 再雇用制度と勤務延長制度の上限年齢なし |
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【仕事内容】居宅介護支援専門員(ケアマネジャー) 墨田区本所
アセスメント
ケアプラン作成
サービス担当者会議開催
お客様、ご家族、サービス事業所、関係機関との連絡調整
その他
介護業務の兼務なし
研修機会の多いラックの居宅支援で、専門職としてのやりがい、必要性を考えてみませんか?
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【仕事内容】有料老人ホームご入居に関する相談の受付、申請代行。
施設にご入居されている利用者様への介護サービス計画の作成等。
賞与4～5か月(前年度実績)
充実の福利厚生
・勤務中の有事の際もグループ病院のサポートがあって安心!
・新入職者や現任者、施設ごとに行っているOJT等、
知識を吸収...
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【仕事内容】施設ケアマネジャーご利用者様の生活をより良い方向に導くやりがいに満ちたお仕事
お任せするお仕事は
知識や経験を活かしまケアプラン(支援計画書)を作成するお仕事です。
・要介護者とのカウンセリング
・ご家族や主治医との情報共有
・ケアプランの作成
・介護者に必要なケアの提供
・介護給付費の管理
・一般介護業務
お客様の状況把握におい...
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【仕事内容】日勤のみ可
全国で事業を運営するセントケアグループ 事業拡大のために新しい仲間を募集します!残業ほぼなし!仕事や家事と両立がしやすい環境!
住み慣れたご自宅で生活をされている
お客様のご希望をヒアリングし、
必要なサービスのご提案、説明、手配等をお願いします。
増員のための募集となりますので
慣れるまでは既存のスタッフに同行し...
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【仕事内容】
・ケアプランの作成・給付管理業務などのケアマネ業務。
事業所の運営や、加算取得に向けた業務、実習生の受け入れ等。
今のお仕事からさらにステップアップしたい方にお勧めです。
月給26.5万円 賞与!とうきょうスカイツリー駅・徒歩10分
応募資格: 主任介護支援専門員
勤務時間:
9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
サー...
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