内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:9月2日
- 有効期限:11月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、津公共職業安定所(ハローワーク津)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※津公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
医療法人緑の風 老人保健施設いこいの森の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「24030-10769741」を必ずお控えください。
有効期限は11月30日です。お早めにご検討ください。
医療法人緑の風 老人保健施設いこいの森の募集内容、仕事概要
求人区分 |
パート |
雇用形態 |
パート労働者 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
「介護老人保健施設いこいの森」通所での利用者送迎の仕事です。
*変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
正社員登用 |
なし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 上限:定年60歳のため
|
勤務地 |
〒510-0303 三重県津市河芸町東千里3-1
|
最寄り駅 |
近鉄 千里駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
1,025円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,025円〜1,100円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 時給
|
昇給 |
- 昇給制度
- なし
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額20,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
7時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度
- 特記事項
- 7時30分から9時30分ならびに15時30分から17時30分
までの4時間勤務
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
休憩時間 |
0分 |
週所定労働日数 |
週3日以上労働日数について相談可 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- *年間休日110日
*年次有給休暇は法定通り付与。
|
待遇について
加入保険 |
労災保険 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
外国人雇用実績 |
あり |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
職務に応じた賃金額の支給規定あり
|
復職制度 |
あり
結婚・出産・介護・疾病等で一旦退職した場合の復職制度あり
|
福利厚生の内容 |
・社員食堂(1食200円)
・併設病院での受診料全額補助
・人間ドック補助
・忘年会等・親睦会補助 |
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- ・新入研修・三重県老健研修・資格習得補助
・全老健研修・その他外部研修
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
両立支援 |
・育児短時間勤務制度(小学校入学まで)
|
会社の特長 |
クリニック、居宅介護支援センター、グループホームとデイケアセ
ンターを併設する総合医療福祉施設です。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒510-0303 三重県津市河芸町東千里3-1
|
最寄り駅 |
近鉄 千里駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,その他(面接時持参)
- 郵送の送付場所
- 〒510-0303
三重県津市河芸町東千里3-1
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 事務長
- 担当者
- 小野 昌宏
- 電話番号
- 059-245-6777(内線:770)
- FAX
- 059-245-6801
- Eメール
- mieroken@clear.ocn.ne.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*60歳以上の方も応募歓迎 |
医療法人緑の風 老人保健施設いこいの森の会社情報
会社名 |
医療法人緑の風 老人保健施設いこいの森 |
代表者名 |
理事長:東 憲太郎 |
会社所在地 |
〒510-0303 三重県津市河芸町東千里3-1 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 200人
- 就業場所
- 200人(うち女性:142人、パート:73人)
|
設立 |
平成元年 |
資本金 |
1,000万円 |
事業内容 |
介護老人保健施設及びデイケア |
年商 |
- 平成29年:12億600万円
- 平成30年:12億1,000万円
- 平成31年:12億100万円
|
事業所からのメッセージ |
お一人お一人の利用者さんを大切に、そしてその立場に立ったベス
トの医療とオーダメイドの介護を提供します。
多職種協同で在宅支援・在宅復帰を目指します。 |
主要取引先 |
|
関連会社 |
|
支店・営業所・工場等 |
4箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
- 介護老人保健施設 いこいの森
- 千里クリニック
- グループホーム くつろぎの家
|
事業所番号 |
2403-916056-1 |
法人番号 |
4190005000205 |
ホームページ |
https://www.mie-ikoinomori.or.jp/ |
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