内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:12月9日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、高梁公共職業安定所 新見出張所の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※高梁公共職業安定所 新見出張所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
医療法人緑隆会 太田病院の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「33071-01921741」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
医療法人緑隆会 太田病院の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
太田病院において下記業務に従事していただきます。
・外来、入院患者さんへの栄養指導
・入院患者さんの食事の献立作成
・その他栄養管理、栄養指導および給食調理に係る業務
等
「変更範囲:変更なし」 |
試用期間 |
あり(3カ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
必須
管理栄養士としての経験
|
必要な免許・資格 |
管理栄養士
必須
|
必要なPCスキル |
Excel、Word、栄養管理ソフトの入力等 |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年が60歳のため
|
勤務地 |
〒718-0017 岡山県新見市西方426-1
|
最寄り駅 |
JR伯備線 新見駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
180,000円〜270,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 170,000円〜220,000円
- 定額的に支払われる手当
- 職務手当10,000円〜50,000円
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1.10%〜2.32%(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.50ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額18,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 25日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 30日
|
労働時間について
就業時間 |
交替制(シフト制)
- 就業時間1
- 8時30分〜17時30分
- 就業時間2
- 6時30分〜10時30分
- 就業時間3
- 10時00分〜19時00分
- 特記事項
- 勤務表による。
通常は(1)の勤務、早出は(2)、遅出は(3)
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 4時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
20.3日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
121日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 4週8休のシフト制
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
企業年金 |
確定給付年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
あり |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
あり
さくらんぼ保育園(新見市高尾:旧高西幼稚園)
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
なし |
外国人雇用実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
ベット数-56床。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒718-0017 岡山県新見市西方426-1
|
最寄り駅 |
JR伯備線 新見駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- 資格者証(写し)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時に持参)
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 事務長
- 担当者
- 太田 晃弘
- 電話番号
- 0867-72-0214
- FAX
- 0867-72-3658
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
○昇給、賞与は業績等による。
○通勤手当は内部規定により支給します。(距離による)
※安心してお子様と向き合えるよう、子育て支援には協力いたしま
す。ご相談ください。
※就業時間(2)早出の場合は、休憩時間はありません。
◇応募を希望される方は、ハローワークで紹介状の交付を受けて下
さい。
院患者さんやご家族が笑顔になれるような病院をめざしています。
栄養課に所属する管理栄養士は栄養指導や入院患者さんの献立作成
がメインとなります。
さらに糖尿病専門医の院長を中心に、糖尿病治療にもっとも大切な
患者さんの生活習慣の自己管理を指導する糖尿病療養指導士の資格
を目指せる勉強もできます。興味のある方はぜひお声がけください
。
------------------------------
※労働基準法第15条により、労働条件通知書等の書面で労働条件
を明示することが定められています。
(ハローワーク新見・新見労働基準監督署) |
医療法人緑隆会 太田病院の会社情報
会社名 |
医療法人緑隆会 太田病院 |
代表者名 |
理事長:太田 隆正 |
会社所在地 |
〒718-0017 岡山県新見市西方426-1 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 78人
- 就業場所
- 78人(うち女性:67人、パート:11人)
|
設立 |
昭和5年 |
事業内容 |
病院(内科、糖尿病内科、循環器内科、呼吸器内科) |
事業所からのメッセージ |
糖尿病内科がある田舎の内科病院です。
院長をはじめとする病院スタッフは、患者さんやご家族が笑顔にな
れるような病院をめざしています。
栄養課に所属する管理栄養士は栄養指導や入院患者さんの献立作成
がメインとなります。
さらに糖尿病専門医の院長を中心に、糖尿病治療にもっとも大切な
患者さんの生活習慣の自己管理を指導する糖尿病療養指導士の資格
を目指せる勉強もできます。興味のある方はぜひお声がけください
。 |
事業所番号 |
3307-080089-8 |
法人番号 |
8260005006439 |
ホームページ |
https://ohta-hp.com/ |
事業所に関する特記事項 |
65歳までの雇用確保措置導入済 |
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・基本給 165,000円~
・管理栄養士手当 5,000円
・固定残業手当 13,000円(10時間分、超過分は別途支給)
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...
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