内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:3人
- 受理日:11月15日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、厚木公共職業安定所(ハローワーク厚木)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※厚木公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
医療法人興生会 相模台病院の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「14100-10796241」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
医療法人興生会 相模台病院の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
業務や経験に自信のない方でもスタッフ全員でサポートしますの
で、安心して仕事をすることができます。患者様に近い場所で仕事
をするため、大変なことや不安に感じることがあると思います、様
々キャリアの方が入職し、今では各セクションで中心的な役割を担
っているスタッフも多くいます。
病棟(急性期・精神科・認知症)、外来、手術室、内視鏡室、透
析室での看護業務に携わっていただきます。
多職種と連携しながら、チーム医療で患者様の心と身体のケアす
ることができ、大変やりがいがあり、地域医療に貢献できる仕事で
す。外部研修、eラーニング、認定看護師取得などスキルアップも
サポートしています。
「変更範囲:法人内関連施設」 |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
専修学校以上が必須
- 専攻課程
- 看護専門学校、准看護専門学校卒
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
看護師
必須
准看護師
必須
いずれかの資格を所持で可
|
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 18歳以上(労基法61条深夜業務)
|
勤務地 |
〒252-0001 神奈川県座間市相模が丘6丁目24番28号
|
最寄り駅 |
小田急線 小田急相模原駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 14分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
200,500円〜309,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 185,500円〜294,000円
- 定額的に支払われる手当
- 処遇改善手当9,000円〜9,000円
ベースアップ手当6,000円〜6,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 皆勤手当 4,500円
夜勤手当 13,000円/1回
扶養手当、住宅手当 ※支給要件あり
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,000円〜2,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.50ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 13日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 8時45分〜17時15分
- 就業時間2
- 16時45分〜9時00分
- 特記事項
- (2)は休憩2時間
(1)(2)以外に早番・遅番勤務あり
月162.5時間
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
20.1日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
123日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 勤務シフト制による
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:14日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
企業年金 |
確定拠出年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
あり
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
相模台病院は地域の中核として、高い水準の医療技術のほか腎(尿
管)結石破砕治療、血液透析、日帰り手術などの特色ある医療、さ
らに病棟の他に、老健施設、在宅医療施設なども設備している |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考,その他 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒252-0001 神奈川県座間市相模が丘6丁目24番28号
|
最寄り駅 |
小田急線 小田急相模原駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 14分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- 看護師免許証
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒252-0001
神奈川県座間市相模が丘6丁目24番28号
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 人事課
- 担当者
- 採用担当
- 電話番号
- 046-256-1047
- FAX
- 046-252-6650
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*准看護師の方の応募について
将来的に正看護師免許の取得を目指している方のみとする
*通勤手当について
自宅から勤務地までが2キロ以内の方は、対象外
*職員駐車場 月7,000円
*チーム医療、心と身体をケアできる看護師育成に
力を入れています。
*職場見学歓迎。 |
医療法人興生会 相模台病院の会社情報
会社名 |
医療法人興生会 相模台病院 |
代表者名 |
理事長:山上 達也 |
会社所在地 |
〒252-0001 神奈川県座間市相模が丘6丁目24番28号 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 483人
- 就業場所
- 430人(うち女性:311人、パート:98人)
|
設立 |
昭和39年 |
資本金 |
2,400万円 |
事業内容 |
医療(病院) 内科、小児科、外科、整形、泌尿器科、神経内科、
精神科、透析センター、内視鏡 *厚木所に会社パンフ展示有 |
事業所番号 |
1410-000701-9 |
法人番号 |
7021005004655 |
ホームページ |
https://i-koseikai.com/hp/ |
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