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医療・看護部管理者(介護付有料老人ホームぬくもり絆)医療法人誠安会 介護付有料老人ホームぬくもり絆 -奈良県磯城郡田原本町大字黒田286-4
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 新規事業所設立 |
仕事の内容 | ★2024年9月オープン!有料老人ホームの看護部門の 管理及びマネジメントのお仕事です。 ・施設長補佐 ・運営管理 ・業績数値管理 ・職員面談 ・介護報酬改定対応等をお願します。 ◆医療看護部の打合せで、自家用車を用いて施設間移動を行って頂 くことがあります。 【変更範囲:変更なし】 |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必須
看護師経験5年以上、部門マネジメント経験
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必要な免許・資格 |
看護師
必須 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒636-0301
奈良県磯城郡田原本町大字黒田286-4 「介護付有料老人ホームぬくもり絆」 |
最寄り駅 | 近鉄田原本線 黒田駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 敷地内禁煙 |
賃金 |
353,500円〜566,500円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額31,600円
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給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.6日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 105日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | あり
ぬくもり香芝保育園 ぬくもり田原本保育園 ぬくもり広陵保育園
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育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
職種ごとに基本給を設定
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復職制度 | あり
やむを得ず退職された方にウェルカムパスを発行
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フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | “常に成長“新ステージに向け介護や保育の事業展開を計画中 その為には将来マネジメントをお任せできる方がもっと必要です 更なる高みを私たちと一緒に作り上げてくださる方募集中です |
選考方法 | 面接(予定2回),書類選考,その他 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒636-0301
奈良県磯城郡田原本町大字黒田286-4 「介護付有料老人ホームぬくもり絆」 |
最寄り駅 | 近鉄田原本線 黒田駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
選考に関する特記事項 | その他:適性検査あり |
担当者 |
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特記事項 | 2024年9月オープニング施設です! 職員の「やりたい!」を出来るだけ実践できるように 多職種でいろんなアイデアや意見を出し、協力し合い その中で、仕事に対する「やりがい」「楽しみ」を わたしたちと一緒に見つけていきませんか? 【充実の福利厚生】 ユニフォーム上下5着貸与。 洗濯はクリーニング業者外注。 ストレスチェック、年1回健康診断有り。産業医の配置有り。 目標共有制度による人事考課有り。 目標達成で毎年昇格のチャンス有り。 優待サービスが使える「リロクラブ」に加入。 会員制リゾートホテル「エクシブ」会員。 インフルエンザ予防接種費用全額法人負担。 職員は「ぬくもり保育園」の保育料無料 全拠点に職員用Wi-Fiスポット設置など多数あり! |
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会社名 | |
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代表者名 | 理事長:安川 義孝 |
会社所在地 | 〒636-0301 奈良県磯城郡田原本町大字黒田286-4 「介護付有料老人ホームぬくもり絆」 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 昭和63年 |
事業内容 | 居宅介護支援事業所、介護老人保健施設、通所リハビリテーション 、訪問リハビリテーション、ショートステイ、企業主導型保育所を 運営しています。 |
事業所からのメッセージ | ◆ぬくもりグループは奈良県内で複数の介護保険施設を運営するグ ループ法人です。「常に挑戦・常に成長」の法人理念のもと、常に 新たな視点をもって事業展開をしています。 ◆私たち対人援助職は「人」が資源です。人が人にサービス提供す ることで運営が成り立っています。 だからこそ、現場で働く職員さんが活き活きと、職務に誇りと喜び を感じながら働き続けられるようマネジメントする「管理職」の役 割が最重要と考えています。 ◆マネジメント・医療・福祉での事務管理を経て、法人運営など本 部役職者を目指していただける方を求めています ★20以上!充実の福利厚生★ ユニフォーム上下5着貸与!洗濯はクリーニング業者外注! ストレスチェック、年1回健康診断有り。産業医の配置有り。 目標共有制度による人事考課有り。 目標達成で毎年昇格のチャンス有り。 リロクラブに加入!エクシブ会員加入。 |
事業所番号 | 2903-615252-5 |
法人番号 | 4150005006271 |
ホームページ | https://saiyou.nukumori-group.jp/ |
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