内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:3人
- 受理日:12月3日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、松山公共職業安定所(ハローワーク松山)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※松山公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
医療法人財団 慈強会 松山リハビリテーション病院の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「38010-40123541」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
医療法人財団 慈強会 松山リハビリテーション病院の募集内容、仕事概要
求人区分 |
パート |
雇用形態 |
パート労働者 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
病院における厨房業務・食事の盛り付け・食器洗浄 等変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
|
正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:1人
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
年齢 |
不問
|
勤務地 |
〒791-1111 愛媛県松山市高井町1211番地
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 法人内での異動の可能性あり
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
972円〜972円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 960円〜960円
- 定額的に支払われる手当
- 処遇改善手当12円〜12円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 8時以前・18時以降は時給300円アップ処遇改善手当の支給あり2,000円×1ヶ月の勤務時間÷170時間で計算(1時間あたり12円の計算)
- 賃金形態
- 時給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり0円〜21円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計0.72ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額26,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
交替制(シフト制)
- 就業時間1
- 7時30分〜14時30分
- 就業時間2
- 10時15分〜19時15分
- 就業時間3
- 5時45分〜14時45分
- 特記事項
- ※上記以外での勤務時間をご希望の方は相談可
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 2時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
休憩時間 |
60分 |
週所定労働日数 |
週3日以上労働日数について相談可 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- シフト制
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日 |
待遇について
加入保険 |
労災保険 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
利用可能な託児所 |
あり
3ヶ月~3歳年度末まで
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
独自の職務等級表を作成し、職務(役割)に応じて基本給を決定。
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
リハビリテーションを総合的に実施し、主に脳血管疾患・中枢神経疾患により、身体障害を発した方の家庭復帰を支援している。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒791-1111 愛媛県松山市高井町1211番地
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時に持参ください)
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 人事課
- 担当者
- 坪谷
- 電話番号
- 089-975-7431
- FAX
- 089-975-1670
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*マイカー通勤の場合、駐車場代500円/月*6ヶ月経過後の年次有給休暇は法定どおり付与*労働条件により加入保険に変更あり*賞与支給は、週所定労働時間が20時間以上の場合*勤務時間・勤務日数については相談可能です。*勤務時間によっては、入寮相談可能*面接時に履歴書(写真貼付)・ハローワークの紹介状をお持ちください。 |
医療法人財団 慈強会 松山リハビリテーション病院の会社情報
会社名 |
医療法人財団 慈強会 松山リハビリテーション病院 |
代表者名 |
理事長:木戸 保秀 |
会社所在地 |
〒791-1111 愛媛県松山市高井町1211番地 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 665人
- 就業場所
- 485人(うち女性:310人、パート:41人)
|
設立 |
昭和49年 |
事業内容 |
医療業 松山リハビリテーション病院(内科、リハビリテーション科)介護老人保健施設 高井の里 東松山在宅ケアセンター(訪問看護ステーション、居宅介護支援事業所、訪問介護事業所) |
事業所番号 |
3801-001269-5 |
法人番号 |
7500005000681 |
ホームページ |
http://www.jikyoukai.or.jp |
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