内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:3人
- 受理日:12月5日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、所沢公共職業安定所(ハローワーク所沢)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※所沢公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
医療法人財団 明理会 埼玉ロイヤルケアセンターの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「11060-16126441」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
医療法人財団 明理会 埼玉ロイヤルケアセンターの募集内容、仕事概要
求人区分 |
パート |
雇用形態 |
パート労働者 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
仕事の内容 |
ケアマネ専門職として、ご利用者やご家族に関わります。
老健の役割、在宅復帰に向けたチームアプローチを行なっています
。ケアマネはケアプラン作成などを通じご利用者、ご家族と密に関
わります。ケースワークの手法を取入れながらご利用者、ご家族に
適切なご提案を示す重要な役割です。ご利用者様は、三芳町、ふじ
み野市、富士見市、川越市、所沢市などが主な地域です。東上線沿
線のご利用者もあり。
施設(3名)・居宅ケアマネ(4名)として様々な経験をし、知識
を身につけることができます。
入所前後訪問、退所前後訪問などを通じご利用者様に適したプラン
作成を行い在宅復帰を支援しています。
変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
|
正社員登用 |
なし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
必須
介護支援専門員の経験
|
必要な免許・資格 |
介護支援専門員(ケアマネージャー)
必須
|
年齢 |
不問
|
勤務地 |
〒354-0045 埼玉県入間郡三芳町大字上富2181-5
*東武東上線ふじみ野駅より無料送迎バスあり
|
最寄り駅 |
東武東上線 ふじみ野駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
1,250円〜1,250円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,250円〜1,250円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 時給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり10円〜20円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 28日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
- 特記事項
- 週2日 1日2h~OK! 上記時間は目安です。勤務時間・日数
などについては相談により決定します。
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 繁忙期等による
|
休憩時間 |
60分 |
週所定労働日数 |
週2日〜週5日労働日数について相談可 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- ・就業時間応相談
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:3日 |
待遇について
加入保険 |
労災保険 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
あり |
外国人雇用実績 |
あり |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
|
復職制度 |
あり
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
アットホームな家庭的な職場です。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒354-0045 埼玉県入間郡三芳町大字上富2181-5
|
最寄り駅 |
東武東上線 ふじみ野駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務課
- 担当者
- 藤井 智康
- 電話番号
- 049-258-6060
- FAX
- 049-258-6083
- Eメール
- saitama.royal@ims.gr.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
・年度毎の契約更新(雇い止め規定あり)
・雇用保険、社会保険は労働条件により加入します。
・有給休暇、休憩時間は法定通り付与します。
・紹介連絡:昼休み可、土曜12時まで可、夜間17時まで可 |
医療法人財団 明理会 埼玉ロイヤルケアセンターの会社情報
会社名 |
医療法人財団 明理会 埼玉ロイヤルケアセンター |
代表者名 |
理事長:中村 哲也 |
会社所在地 |
〒354-0045 埼玉県入間郡三芳町大字上富2181-5 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 11517人
- 就業場所
- 150人(うち女性:100人、パート:50人)
|
事業内容 |
老人保健施設です。入所者、来所者への介護サービスを行います。 |
事業所番号 |
1106-620408-9 |
法人番号 |
4011405000068 |
ホームページ |
http://www.ims.gr.jp/saitama.royal |
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・ケアプラン作成などを通じご利用者さま、ご家族と密に関わります
・ケースワークの手法を取入れながらご利用者さま、ご家族に適切なご提案を示す重要な役割
・三芳町、ふじみ野市、富士見市、川越市、所沢市などが主な地域、東上線沿線のご利用者さまもあり
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