内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:5人
- 受理日:9月3日
- 有効期限:11月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、足立公共職業安定所(ハローワーク足立)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※足立公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
医療法人財団 桜会 桜会病院の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「13110-18040041」を必ずお控えください。
有効期限は11月30日です。お早めにご検討ください。
医療法人財団 桜会 桜会病院の募集内容、仕事概要
求人区分 |
パート |
雇用形態 |
パート労働者 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
当院は、一般障害者病棟113床・医療療養型病床238床の慢性
期病院です。障害をお持ちの方や、急性期の治療を終えられた後、
継続的な医療行為を必要とされる患者さまを対象として、長期的な
入院をご案内しております。
※体制充実のための増員。
・病棟での看護助手業務全般を行います。
・病棟:障害者病棟 または 医療療養病棟での勤務となります。
※介護職員初任者研修修了者、介護職員実務者研修修了者、
ホームヘルパー2級あれば尚可
※変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 雇用期間
- 〜2025年3月31日
- 契約更新の可能性
- あり(原則更新)
|
正社員登用 |
なし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
年齢 |
不問
|
勤務地 |
〒120-0045 東京都足立区千住桜木2-13-1
北千住駅からバス「千住桜木」バス停下車 徒歩1分
|
最寄り駅 |
JR・他 北千住駅
|
マイカー通勤 |
不可 |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
1,200円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,200円〜1,300円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 時給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり10円〜20円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額30,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 15日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時30分〜17時00分
8時30分〜17時00分の時間の間の5時間以上
- 特記事項
- *応相談
※休憩時間は就業時間により法定通り付与
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
休憩時間 |
45分 |
週所定労働日数 |
週3日以上 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 曜日について相談可能です
|
待遇について
加入保険 |
労災保険 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
あり
24時間保育
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
院内保育所有り |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒120-0045 東京都足立区千住桜木2-13-1
北千住駅からバス「千住桜木」バス停下車 徒歩1分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒120-0045
東京都足立区千住桜木2-13-1
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 |
*職務経歴書は職歴のある方のみお送り下さい。 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務課
- 電話番号
- 03-3881-9211
- FAX
- 03-3881-2774
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
・労働条件により該当する保険に加入します。
・有給休暇は法定通り付与します。
・事前に応募書類(ハローワーク紹介状、3ヶ月以内撮影
の写真貼り付けた履歴書(自筆)職務経歴書(PC作成
可))を送付してください。
・書類選考の上、面接日時等を7日程度で連絡します。
『応募する場合はハローワークの紹介状が必要です。』
#23区 |
医療法人財団 桜会 桜会病院の会社情報
会社名 |
医療法人財団 桜会 桜会病院 |
代表者名 |
院長:久保田 憲 |
会社所在地 |
〒120-0045 東京都足立区千住桜木2-13-1 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 300人
- 就業場所
- 300人(うち女性:220人、パート:30人)
|
設立 |
平成4年 |
事業内容 |
病院
内科・整形外科・リハビリテーション科・麻酔科・歯科・精神科
(351床) |
事業所番号 |
1311-308510-6 |
法人番号 |
5011805000633 |
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・患者さんの身の回りの世話
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・伝票や診療材料等の補充、整理
・診療補助
・メッセンジャー業務
など
勤務先により異なります
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