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介護職員/グループホーム【東京都介護職員就業促進事業】医療法人財団 竹栄会 介護老人保健施設 けんちの苑すみだ川 -東京都荒川区南千住3丁目22-5
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員以外(常勤(正職員以外)) |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | 施設入所者または通所利用者への介護業務全般と余暇活動 *身体介護・入浴介助・レクリエーション(外出含)企画 *食事・排せつ・衣類着脱・身体の清拭等 ※夜勤業務可能な方(試用期間後) ※外国人の方の応募も歓迎(日本語日常会話が出来る方) 【東京都介護職員就業促進事業】対象求人 ※事業の概要や対象者などの情報については、求人票2ページ目 『求人に関する特記事項』欄をご覧ください 「変更範囲:変更なし」 |
試用期間 | あり(3カ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:5名程度実績あり
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒116-0003
東京都荒川区南千住3丁目22-5 けんち石浜ガーデン・グループホーム |
最寄り駅 | JR他各線南千住駅
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マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 指定の場所のみ可 |
賃金 |
226,000円〜226,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支払日 | 固定(月末)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | なし
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月平均労働日数 | 21.2日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 110日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 設立理念である「まごころ」を大事にしている介護老人保健施設で す。 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒116-0003
東京都荒川区南千住3-9-3 |
最寄り駅 | 東京メトロ 日比谷線 南千住駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
担当者 |
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特記事項 | ●この求人は、東京都介護職員就業促進事業(採用決定後、働きな がら介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができる事 業)の対象求人です。 ●研修受講料は無料で、研修受講時間にも給与が支払われます。 ●採用日から2025年1月31日までのうち、6ヶ月以内で有期 雇用契約を締結していただきます。本事業での雇用契約期間終了 後は、事業主との同意の上、継続雇用も可能となります。 ●対象者は、介護職への就職を希望する離職者・事業を廃業した自 営業者・学校等を卒業した未就労者等(本事業採用時に離職者と なることが決まっている就業者を含む)で、実務者研修と同等以 上の資格を有していない方です。 『応募する場合は、ハローワークの紹介状が必要です。』 #23区 |
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会社名 | |
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代表者名 | 理事長:竹村 信彦 |
会社所在地 | 〒116-0003 東京都荒川区南千住3-9-3 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成11年 |
資本金 | 1億4,300万円 |
事業内容 | 介護老人保健施設 |
事業所番号 | 1311-314161-0 |
法人番号 | 5011505000974 |