内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：1人
- 受理日：1月7日
- 有効期限：3月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、岡山公共職業安定所（ハローワーク岡山）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。
※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。
※岡山公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
医療法人青木内科小児科医院の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「33010-01026951」を必ずお控えください。
有効期限は3月31日です。お早めにご検討ください。
医療法人青木内科小児科医院の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
「プライマリ・ヘルス・ケア」を理念に保健・医療・介護福祉サー
ビスを提供しています。地域医療に興味・関心のある方のご応募を
お待ちしています。
主に内科、小児科での外来看護業務に従事していただきます。
・診療の補助
・注射、点滴、検査、処置業務など
・調剤の補助
・往診の補助
・連携先への訪問 など
＊従事すべき業務の変更範囲：法人が定める業務 |
| 試用期間 |
あり（２か月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
看護師
必須
|
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限とする年齢制限
|
| 勤務地 |
〒701-0204
岡山県岡山市南区大福２８１－５
大福バス停から徒歩１分
|
| マイカー通勤 |
可（駐車場あり） |
| 転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 岡山市南区大福所在の
施設間異動あり
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
給与、手当について
| 賃金 |
190,000円〜256,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 180,000円〜246,000円
- 定額的に支払われる手当
- 職務手当10,000円〜10,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 皆勤手当 １０，０００円／月
日曜手当 ６，０００円／日
住宅手当（単身者） 上限２０，０００円／月
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- なし
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計1.80ヶ月分（前年度実績）
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
月額20,000円
|
| 給与の締め日 |
固定（月末）
|
| 給与の支払日 |
固定（月末以外）
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 15日
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １ヶ月単位
- 就業時間１
- 8時30分〜17時30分
- 就業時間２
- 9時00分〜18時00分
- 就業時間３
- 8時00分〜17時00分
- 特記事項
- １ヶ月単位の変形労働時間制
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 1時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
21.4日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
108日 |
| 休日 |
- 休日
- 祝日，その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 月９日休み（勤務表による）
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 |
あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 |
あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
あり
＊求人条件特記事項欄参照
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
あり |
| 看護休暇取得実績 |
あり |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| 福利厚生の内容 |
・互助会
・財形貯蓄制度 |
| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用：「可」
- 研修制度の内容
- 事業場内研修（新入職員研修、法定研修）
事業場外研修（専門研修） など
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
生活に根ざした質の高い医療、福祉、介護サービスの提供を理念に
卜ータルなサポート体制を整備し、また各種学校・養成機関の実習
生を受け入れる等サービス提供者の人材育成にも力を注ぐ。 |
選考について
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送，電話
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒701-0204
岡山県岡山市南区大福２８１－５
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
- 応募書類の送付方法
- 郵送，その他（又は持参）
- 郵送の送付場所
- 〒701-0204
岡山県岡山市南区大福２８１－５
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 担当者
- 砂田
- 電話番号
- 086-282-8500
- FAX
- 086-281-2275
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
＊仕事と家庭の両立支援に取り組んでいます。
子供の学校行事、急な病気での休日は柔軟に対応します。
＊病児保育施設を備えています。（利用料の援助措置あり）
＊託児施設は令和７年３月まで利用可能です。（以降は提携先保育
所をご紹介します）
＊利用可能託児施設について
利用時間 ８：３０～１７：３０
利用料金 上限２０，０００円／月または１，０００円／日
＊経験の浅い方でも丁寧な指導を心がけています。
＊見学も可能です。お気軽にお問合せ下さい。
＊＊支給総額例＊＊（日曜２回で例示）
２０２，０００円～２６８，０００円
＊看護師・准看護師は正社員、パートをあわせて約１０名の方々が
活躍されています。
【マイカー通勤について補足】
駐車料金：上限１，０００円／月
「ナースセンター連携事業対象求人」「子育て応援求人」 |
医療法人青木内科小児科医院の会社情報
| 会社名 |
医療法人青木内科小児科医院 |
| 代表者名 |
理事長：山本 道代 |
| 会社所在地 |
〒701-0204 岡山県岡山市南区大福２８１－５ |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 220人
- 就業場所
- 90人（うち女性：70人、パート：45人）
|
| 設立 |
昭和60年 |
| 事業内容 |
診療所、介護老人保健施設、訪問看護・ヘルパーステーション、通
所リハビリテーション、在宅介護支援センター、病児保育 |
| 事業所番号 |
3301-103583-3 |
| 法人番号 |
7260005001473 |
| ホームページ |
http://www.aoki-ainosato.or.jp/ |
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仕事内容
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給与・手当
月給202,630〜224,830円
150,500〜162,700円
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:50,000円
職務手当:20,000円
資格手当:11,000円
特定処遇改善手当:1,130円
...
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