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受付事務【未経験者】医療法人Ｂｒｉｇｈｔ Ｂｅａｎｓ
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | レセプト／受付／診療補助 ・受付業務（予約管理、患者様のご案内、電話対応、お会計 等） ・レセプト請求業務 ・物販管理・企画 ・小児歯科診療（定型発達児、障がい児）補助 ・その他付随する業務 【変更範囲：変更なし】 ◇オンライン自主応募以外の方はハローワークの紹介状が必要です |
| 試用期間 | あり（３ヵ月間）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
医療事務資格
あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒440-0864
愛知県豊橋市向山町字塚南１４－４ 向山フォレスタＤＵＥ２階 |
| 最寄り駅 | 豊橋駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
180,000円〜180,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
8時30分〜17時20分
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 70分 |
| 年間休日 | 120日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，厚生年金，その他（歯科医師国保） |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 制服貸与 車・バイク通勤可 研修参加費補助あり 資格取得支援あり 教育研修制度充実 育児支援制度あり 住宅補助あり |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 産休・育休から復帰して短時間勤務で活躍しているスタッフも在籍 しています。 |
| 会社の特長 | 小児専門の歯科クリニックです。予防型の歯科医療に加え、健康増 進のための多様な取り組みを通じて、子どもや保護者が無意識下に 健康を自律的に考えられるような支援・教育を行っています。 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒440-0864
愛知県豊橋市向山町字塚南１４－４ 向山フォレスタＤＵＥ２階 |
| 最寄り駅 | 豊橋駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 資格の有無は問いません。見学からでもお気軽にお問い合わせくだ さい。 |
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| 会社名 | 豊橋キッズデンタルクリニック |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：中野 崇 |
| 会社所在地 | 〒440-0864 愛知県豊橋市向山町字塚南１４－４ 向山フォレスタＤＵＥ２階 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成26年 |
| 事業内容 | 歯科医療 |
| 事業所からのメッセージ | ■歯科医院での医療事務職って何をするのだろう？ 安心してください、当院に研修マニュアル・制度があります！入社 １年間は、先輩スタッフのサポートを受けながら、小児歯科医院の 業務や当院のシステムを学んでいただけます。 また、日本小児歯科学会認定の専門医・指導医、日本障害者歯科学 会認定医である院長をはじめ、管理栄養士・保育士等の多様な専門 職スタッフが協働しており、幅広い知識が学べます。 ■プライベートも充実！ プライベートに関しても平日診療終了１８時、土曜日１７時なので 、プライベートな時間も有効に活用することが可能です。 ■職場環境について 診療方針はスタッフ皆で考え、協議の上で決定し、周知することを 常としています。トップダウンではなく、スタッフの自主性を育む ために、院長自ら“仲間”に対して“私”が協力できることを、い つも考えています。 あなたのこれからの医療事務職としての生活に少しでも役立ちたい と思っています。まずはお問い合わせの第一歩から。 |
| 事業所番号 | 2304-615970-0 |
| 法人番号 | 7180305008763 |
| ホームページ | https://toyohashi-kidsdental.jp/clinic/ |
