内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:10月18日
- 有効期限:12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、龍野公共職業安定所 相生出張所の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※龍野公共職業安定所 相生出張所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
医療法人IHI播磨病院の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「28211-01242141」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
医療法人IHI播磨病院の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員以外(非常勤職員) |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
*病院内での給食業務
患者様のお食事の調理補助です(食材の下処理、盛り付け、配膳、
下膳、食器洗浄)
【変更範囲:変更なし】
|
試用期間 |
なし
|
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 雇用期間
- 〜2025年3月31日
- 契約更新の可能性
- あり(条件付きで更新あり)
- 契約更新の条件
- 毎年4月1日と10月1日に契約更新します。
|
正社員登用 |
なし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
年齢 |
不問
|
勤務地 |
〒678-0031 兵庫県相生市旭3丁目5番15号
|
最寄り駅 |
JR山陽本線 相生駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
135,680円〜135,680円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 135,680円〜135,680円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 勤務時間帯により時間給に手当がプラスされます
早出(6時~15時):うち6時~8時半は
時間給1060円+371円(35%)
日勤帯(8時半~17時半):時間給1060円
遅出(11時半~20時半):うち17時半~20時半
時間給1060円+318円(30%)
- 賃金形態
- 時給1,060円〜1,060円
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- なし
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 5,000円〜40,000円(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額30,800円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間1
- 6時00分〜15時00分
- 就業時間2
- 8時30分〜17時30分
- 就業時間3
- 11時30分〜20時30分
〜の時間の間の4時間以上
- 特記事項
- 勤務時間・曜日についてはお問い合わせください。
ご希望をおうかがいいたします。
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
16.0日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
165日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 土日祝日のシフトもあります。休日出勤は40%の手当がつきます
(1時間あたり424円)
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:7日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数1年以上) |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
あり
院内保育園の空き状況はご確認ください
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
あり |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
相生市内における中核病院。
病床数180床。診療科16科 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒678-0031 兵庫県相生市旭3丁目5番15号
|
最寄り駅 |
JR山陽本線 相生駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,その他(持参も可能です)
- 郵送の送付場所
- 〒678-0031
兵庫県相生市旭3丁目5番15号
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務課
- 担当者
- 松浦
- 電話番号
- 0791-22-0380
- Eメール
- junko_matsuura@harima-hp.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
■マイカー通勤については、5キロ以上の方は可能です。
(就学前のお子様がいらっしゃる方は特例で全員マイカー通勤可)
■駐車場の利用費用は無料です。
■自動車通勤の場合の通勤手当については当院規定に基づきます。
■施設見学も随時可能です。お気軽にお問合せください。 |
医療法人IHI播磨病院の会社情報
会社名 |
医療法人IHI播磨病院 |
代表者名 |
理事長:西川 梅雄 |
会社所在地 |
〒678-0031 兵庫県相生市旭3丁目5番15号 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 311人
- 就業場所
- 311人(うち女性:213人、パート:87人)
|
設立 |
大正7年 |
事業内容 |
内科、外科、整形外科、眼科、耳鼻咽喉科、泌尿器科、放射線科、
皮膚科、神経内科、リハビリテーション科、消化器内科、リウマチ
科、アレルギー科、透析センター、ペインクリニック、心療内科 |
事業所番号 |
2821-002701-1 |
法人番号 |
1140005025416 |
ホームページ |
http://www.harima-hp.jp |
事業所に関する特記事項 |
傭員(正社員以外)については
・定年は60歳、再雇用65歳まで
・労働組合加入なし |
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