内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:9月19日
- 有効期限:11月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、所沢公共職業安定所 飯能出張所の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※所沢公共職業安定所 飯能出張所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
医療生協さいたま生活協同組合 ケアセンターはんのうの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「11061-03182441」を必ずお控えください。
有効期限は11月30日です。お早めにご検討ください。
医療生協さいたま生活協同組合 ケアセンターはんのうの募集内容、仕事概要
求人区分 |
パート |
雇用形態 |
パート労働者 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
*在宅で療養されている高齢者・障害者様方を訪問しケアを
行う仕事です。
・医師の指示で医療的な処置を行うことや、病気や障害等
のご相談・日常生活のご支援、ご相談などを看護師がご
家庭に訪問して行うお仕事です。
・在宅のターミナルケアを行います。
※必ず同行訪問て仕事をわかりやすくお伝えします
初めての方でも安心して働けます
(変更範囲:変更なし) |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
|
正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:正社員登用制度有
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
必須
*病院での看護実務経験のある方
|
必要な免許・資格 |
看護師
必須
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
不問
|
勤務地 |
〒357-0021 埼玉県飯能市双柳150-23
|
最寄り駅 |
JR八高線・西武池袋線 東飯能駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 3分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
1,700円〜1,750円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,700円〜1,750円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *扶養手当別途支給
*時給額は経験を考慮します
- 賃金形態
- 時給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり10円〜30円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 10日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
休憩時間 |
60分 |
週所定労働日数 |
週3日〜週5日労働日数について相談可 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年末年始:12/30~1/3
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日 |
待遇について
加入保険 |
労災保険 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
あり |
職務給制度 |
あり
職務・職種などの仕事の内容に基づき賃金を決定している
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
組合員世帯数20万人を超える日本一大きな医療生協。病院4。診
療所11。老人保健施設2。訪問系介護事業所21。医療と介護の
連携で安心な在宅介護を提供。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒357-0021 埼玉県飯能市双柳150-23
|
最寄り駅 |
JR八高線・西武池袋線 東飯能駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 3分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
- その他の応募書類
- 資格証(写)
- 応募書類の送付方法
- その他,求職者マイページ(面接時に持参)
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 担当者
- 早田 吉川
- 電話番号
- 042-983-8622
- FAX
- 042-983-8623
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*勤務日数・就業時間については相談に応じます
*雇用保険、社会保険加入、有給休暇取得日数は法定通りです
*昇給は会社業績、勤務実績によります
*マイカー通勤(ガソリン代)は、組合規程によります
駐車場使用料:月~6000円(出勤日数によります)
*賃金(時給)については、看護経験を考慮します
*就職支度金5万(条件あり)
*雇用契約は採用後6ヶ月、その後1年毎の更新となります
*75才を越えての雇用契約更新はありません
応募の年齢制限をするものではありません
*雇い止め規定あり
※紹介時はコメント欄を参照ください
*紹介時に面接日時をお知らせします
*紹介連絡:月~金(8:30~17:30)昼休:可
*ハローワーク紹介で応募する場合は、紹介状が必要です
*オンライン自主応募の方は、求職者マイページから応募ください
*オンライン自主応募の方は、ハローワーク紹介状は不要です |
医療生協さいたま生活協同組合 ケアセンターはんのうの会社情報
会社名 |
医療生協さいたま生活協同組合 ケアセンターはんのう |
代表者名 |
理事長:雪田 慎二 |
会社所在地 |
〒357-0021 埼玉県飯能市双柳150-23 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 3420人
- 就業場所
- 23人(うち女性:22人、パート:15人)
|
設立 |
平成4年 |
資本金 |
65億6,300万円 |
事業内容 |
居宅介護支援事業所(ケアプラン作成)
訪問看護ステーション
ヘルパーステーション |
事業所からのメッセージ |
訪問看護が未経験の方でも同行訪問を行い指導していきます。
勤務状況により常勤への登用もあります。ご応募お待ちしています
。 |
事業所番号 |
1106-921025-2 |
法人番号 |
8030005012146 |
事業所に関する特記事項 |
定年は雇用形態による
・エリア常勤(地域限定正社員)は定年一律75歳
・有期雇用(パート)は75歳まで(R6.3) |
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