内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:12月17日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、熊谷公共職業安定所(ハローワーク熊谷)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※熊谷公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
医療生協さいたま生活協同組合 熊谷生協病院の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「11020-11710541」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
医療生協さいたま生活協同組合 熊谷生協病院の募集内容、仕事概要
求人区分 |
パート |
雇用形態 |
パート労働者 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
仕事の内容 |
病院内の保育室にて病児、病後児の保育業務
*業務の変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
正社員登用 |
なし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
必須
保育士としての勤務経験
|
必要な免許・資格 |
保育士
必須
|
年齢 |
不問
|
勤務地 |
〒360-0012 埼玉県熊谷市上之3854番地
|
最寄り駅 |
JR高崎線・秩父鉄道 熊谷駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 敷地内全面禁煙 |
給与、手当について
賃金 |
1,100円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,100円〜1,100円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 時給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり10円〜12円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 10日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 12時30分〜18時00分
- 特記事項
- 基本は8:30-17:00が就業時間です。早番や遅番等の勤務
もあります(可能な方のみ)。
半日勤務など柔軟に対応しますので、面接時にご相談ください。
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 1時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 繁忙期など
|
休憩時間 |
60分 |
週所定労働日数 |
週3日〜週5日労働日数について相談可 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 年末年始休暇。
有給休暇は法定通り付与いたします。(求人特記事項も参照)
|
待遇について
加入保険 |
労災保険 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
労働組合 |
あり |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
ふれあい、学びあい、助け合いを大切にしながら病院や診療所や介
護福祉事業をすすめ、組合員一人ひとりが「出資し、利用し、運営
する」という組合員が主人公の団体です。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後14日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後14日以内
- 求職者への通知方法
- 電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒360-0012 埼玉県熊谷市上之3854番地
|
最寄り駅 |
JR高崎線・秩父鉄道 熊谷駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒360-0012
埼玉県熊谷市上之3854番地
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 事務次長
- 担当者
- 野村 健二
- 電話番号
- 048-524-3841
- FAX
- 048-524-8409
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
・各種保険、休憩時間等については雇用条件に応じて、法定通りに
手続きいたします。
・雇い止め年齢は75歳です。
※年10日以上有休付与がある場合は、所定の有給日数に加え
リフレッシュ休暇(4日)を付与します。 |
医療生協さいたま生活協同組合 熊谷生協病院の会社情報
会社名 |
医療生協さいたま生活協同組合 熊谷生協病院 |
代表者名 |
院長:宮岡 啓介 |
会社所在地 |
〒360-0012 埼玉県熊谷市上之3854番地 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 3000人
- 就業場所
- 200人(うち女性:150人、パート:110人)
|
事業内容 |
医療・介護事業 ISO 9001 病院機能評価認定
1101-102804-4 |
事業所からのメッセージ |
勤務時間や、曜日固定等、勤務内容についてはご相談ください。 |
事業所番号 |
1102-921437-2 |
法人番号 |
8030005012146 |
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